職位描述
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職責描述:
1.根據公司戰略與發展目標,推動設計和優化組織架構變革,持續研究標桿企業組織運行模式;
2.配合業務負責人制定組織發展與人才發展規劃,在一個簡單高效的組織中提供HR的專業咨詢;
3.推動完善公司人才與干部管理體系,如人才盤點、人才梯隊建設、干部評估相關項目的實施;
4.配合完成其他人力資源項目的實施推進。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區望京SOHO
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
新希望六和股份有限公司
- 批發·零售
- 1000人以上
- 股份制企業
- 朝陽區望京街10號望京SOHO中心T3,A座11層