【崗位職責】 1、績效核算。負責計算區域團隊月度業績與產能，按期統計相關績效數據，實施考核晉升、降級、淘汰； 2、績效跟蹤。優化績效分析報表，定期分析績效考核數據，收集問題并評估，為上級決策提供信息支持。 3、績效方案優化。協助上級完善區域團隊績效方案的規范性及有效性； 4、數據自動化。圍繞績效管理的體系，協同相關部門構建自動化績效監控報表。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷； 2、3-5年大型企業工作經驗，具有總部人力資源部績效模塊、渠道團隊績效管理工作經驗者優先； 3、熟悉績效管理工具及方法，具備較強的數據分析處理能力； 4、具有較好的溝通能力與表達能力，有耐心、執行力強、抗壓力強； 5、熟悉SQL、EXCEL及具有IT技能者優先。