職位描述
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崗位職責:
1、根據公司戰略規劃、業務策略和產品體系,規劃物流信息查詢和交互平臺產品;
2、整體洞察和把握貨主、承運商和收貨人的物流信息交互需求,設計規劃物流信息交互產品并輸出運營方案,推動產品開發及迭代,通過有效運營,提升平臺用戶訪問和體驗,提升平臺流量,促進流量轉化;
3、負責平臺app/小程序的日常運營和推廣工作,熟悉策劃與組織各類營銷活動和玩法,通過線上和線下手段,提升用戶增長、活躍,轉化率等核心指標,結合用戶激勵、權益及成長體系,進行用戶生命周期管理。
4、通過數據化運營分析,識別差距不斷調整優化運營工作和策略,整合內外部資源制定增長方案,通過線上線下協同執行增長方案。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5-10年微信小程序運營相關工作經驗,有大型O2O和點評類平臺工作經驗者優先;
2、了解線上線下商業模式及生態,熟悉ToB業務特點;
3、數據敏感高,擅長數據分析,能夠從數據中發現業務痛點并提出應對策略、解決方案和中長期業務規劃;
4、商業敏感度高,創新思維強、具備產品和運營思維,了解平臺模式變現模式,設計過不同的商業變現模式,且有實操結果;具備發掘市場機會點,以及新業務場景的能力;
5、具備優秀的跨團隊溝通協作,資源整合及項目管理能力,強烈的責任心和自我驅動力;具備很強的商務溝通能力和優秀的商業合作推進思路及能力。
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州-蕭山區傳化大廈民和路945號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
傳化智聯股份有限公司
- 石油·石化·化工
- 200-499人
- 私營·民營企業
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