崗位職責： 1、主導業務方梳理業務需求，深入業務場景，發現業務痛點，在客戶需求及業務場景基礎上，提出架構配套技術方案，推動架構落地，賦能前端業務團隊，關注重點業務變現內容和關鍵時間計劃點。 2、協同業務及技術多方相關部門，全局性的思考與規劃物流系統藍圖的設計及落地，能分析競爭對手的解決方案的架構和實現，制定架構競爭策略，規劃系統實現路徑，確保方案架構具備長期競爭力； 3、結合前線業務發展，整合內外部資源，打造全流物流業務同時協同數據及中臺做好整體架構規劃及設計，規范研發流程，提升研發效能；長效化預研各類業務快速發展，能夠分析現有應用的薄弱環節及整體技術條線中可提升或優化事項，提供有效的解決方案，并進行推動與解決； 4、統一評審領域IT產品需求，統一評審領域業務中臺、數據中臺設計，定期showcase IT變現成果。 任職要求： 1、技術全面、成熟練達、洞察力強、經驗豐富，具備在缺乏完整信息，迅速抓住問題要害，并做出合理的關鍵決定的能力，目標導向、結果導向； 2、5年以上大型物流供應鏈系統架構經驗，熟悉高并發，高可用性，高可擴展性及高可運維性系統運行機制及設計，熟悉主流基礎架構技術； 3、具備全局技術架構設計規劃能力和具備大型跨平臺項目的框架設計能力，在架構設計上達到業內專家級水平，具備架構前瞻性，對項目開發涉及的問題域有豐富的經驗。 4、具備領導素質，以在各小組之間推進技術工作，并在項目壓力下做出牢靠的關鍵決策，具備跨多部門協同的項目和落地實戰經驗，擁有優秀的溝通能力，用以進行說服、鼓勵和指導等活動，并贏得項目成員的信任。