職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責
1、業績達成:
對單場經銷商落地活動目標達成負責,促進業績要求的達成;
2、活動策劃執行:
緊跟公司營銷活動節奏,協助經銷商負責策劃門店活動各項宣傳推廣方案和執行方案;確保項目有效執行,增加客戶蓄水數量,達成零售目標;
3、培訓賦能:
對經銷商銷售團隊進行產品知識、銷售技巧、新型促銷方式、標準化流程等培訓;
4、全渠道拓展:
洞察區域市場及渠道機會點,溝通經銷商提前布局其他渠道,例拎包、家裝渠道、新媒體等;
5、客單價提升
分析經銷商銷售團隊的軟定融合占比分析,提出改善建議以及落實跟進;
6、經銷商組織能力建設:
協助經銷商進行組織能力建設,包含組織結構設計、崗位任職體系建設、薪酬績效管理、招聘及培訓賦能、團隊文化打造及組織機制建設;
7、標桿打造和運營:
收集整理優秀活動方案,組織商家學習和提升。
任職要求:
學歷要求:本科及以上學歷
專業知識:專業不限
工作經驗:至少3年以上家居建材行業活動策劃和執行經驗
技能技巧:熟練運用office,特別是Excel和Powerpoint
素質要求:較強的的執行力和協同溝通能力以及責任心,能接受公司調配,全國范圍內出差。
1、業績達成:
對單場經銷商落地活動目標達成負責,促進業績要求的達成;
2、活動策劃執行:
緊跟公司營銷活動節奏,協助經銷商負責策劃門店活動各項宣傳推廣方案和執行方案;確保項目有效執行,增加客戶蓄水數量,達成零售目標;
3、培訓賦能:
對經銷商銷售團隊進行產品知識、銷售技巧、新型促銷方式、標準化流程等培訓;
4、全渠道拓展:
洞察區域市場及渠道機會點,溝通經銷商提前布局其他渠道,例拎包、家裝渠道、新媒體等;
5、客單價提升
分析經銷商銷售團隊的軟定融合占比分析,提出改善建議以及落實跟進;
6、經銷商組織能力建設:
協助經銷商進行組織能力建設,包含組織結構設計、崗位任職體系建設、薪酬績效管理、招聘及培訓賦能、團隊文化打造及組織機制建設;
7、標桿打造和運營:
收集整理優秀活動方案,組織商家學習和提升。
任職要求:
學歷要求:本科及以上學歷
專業知識:專業不限
工作經驗:至少3年以上家居建材行業活動策劃和執行經驗
技能技巧:熟練運用office,特別是Excel和Powerpoint
素質要求:較強的的執行力和協同溝通能力以及責任心,能接受公司調配,全國范圍內出差。
工作地點
地址:杭州上城區顧家大廈
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
戎燕HR
顧家家居
- 家居·室內設計·裝潢
- 51-99人
- 私營·民營企業
- 泗陽縣金三角C棟2樓