崗位職責： 1、負責區域司機精細化運營，制定司機運營策略，如留存、沉默轉化等方向，提升平臺司機活躍度； 2、負責司機與平臺鏈接建立，結合組織及心智教育力量，制定運營方案，加強司機與平臺粘合度； 3、負責目標拆解與透傳，城市目標達成追蹤，確保項目目標結果的完成，對區域及城市已實施的運營活動進行效果評估及復盤，尋找最佳實踐，優化效率； 4、幫助城市發現項目問題，與城市共同解決問題，并歸納相應的方法論在全區域其他城市復用； 5、與總部和城市群對接聯動，負責相關項目的區域落地與推進，整合項目資源，確保項目進度與達成效率； 6、同時負責一定數量司機運營管理工作，與司機&隊長建立日常聯系，解決司機合理訴求，幫助達成業務指標； 任職資格： 1、本科以上學歷，3年以上工作經驗，互聯網或傳統快消b端相關經驗加分； 2、具備一定數據意識，善于運營數據分析，數據驅動，熟練使用sol等數據工具優先； 3、有一定渠道管理經驗，有快消或平臺型渠道管理、汽車相關行業經驗者優先； 4、獨立主導過較大規模的用戶運營方案，并成功落地，具備較強的項目管理經驗和能力； 5、具備較強的溝通協調能力和組織管理能力，具備團隊精神，責任心強； 6、具備良好的承壓能力、重視自我成長和突破；