職位描述
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崗位職責:
1、品質管理:
通過管理動作,達成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結管理需要改進和創新服務流程及標準并實施;品質管理的責任人,需準確把握項目品質要求和服務標準,并監督執行;重、難點投訴類報事的跟蹤、協調、處理;整改類事務的管控;發現識別潛在危機,制定方案措施,進行有效預控;社區活動策劃方案的確定及監督執行,推動社區文化建設,營造小區和諧氛圍。
2、經營管理:完成區域/公司下達的年度指標;編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導執行;負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查,并督促責任部門進行修訂、改進;合理分配資源,保障項目正常運轉。
3、團隊管理:組建、培訓、參與績效管理、人才培養、團隊建設;參與分供方的選擇、評估、監督管理;組織項目運營會議。
4、生態營造:政府職能部門的關系維護;公司內、外部客戶關系維護。
任職資格:
1、統招大專以上學歷,有5年及以上物業公司工作經歷,至少2年以上同等崗位經驗。
2、能有從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業管理經歷。
3、懂經營,對數據敏感,擅于尋求資源解決問題,達成最終指標。
4、團隊管理和帶教經驗豐富:對人員能力有一定認識,能快速培養和發展他人。
5、擅于公司內、外部客戶關系維護,打造利于項目的生態圈。
1、品質管理:
通過管理動作,達成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結管理需要改進和創新服務流程及標準并實施;品質管理的責任人,需準確把握項目品質要求和服務標準,并監督執行;重、難點投訴類報事的跟蹤、協調、處理;整改類事務的管控;發現識別潛在危機,制定方案措施,進行有效預控;社區活動策劃方案的確定及監督執行,推動社區文化建設,營造小區和諧氛圍。
2、經營管理:完成區域/公司下達的年度指標;編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導執行;負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查,并督促責任部門進行修訂、改進;合理分配資源,保障項目正常運轉。
3、團隊管理:組建、培訓、參與績效管理、人才培養、團隊建設;參與分供方的選擇、評估、監督管理;組織項目運營會議。
4、生態營造:政府職能部門的關系維護;公司內、外部客戶關系維護。
任職資格:
1、統招大專以上學歷,有5年及以上物業公司工作經歷,至少2年以上同等崗位經驗。
2、能有從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業管理經歷。
3、懂經營,對數據敏感,擅于尋求資源解決問題,達成最終指標。
4、團隊管理和帶教經驗豐富:對人員能力有一定認識,能快速培養和發展他人。
5、擅于公司內、外部客戶關系維護,打造利于項目的生態圈。
工作地點
地址:焦作解放區解放南路272號海德公園52號樓物業服務中心
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。