崗位職責：
1、負責集團物業公司的新零售、到家服務業務的統籌管理及落地開展；
2、負責修訂和執行業務開展規劃及營運相關制度體系，制定月度、季度及年度發展計劃，推動新零售及到家業務的開展；
3、摸清業主畫像，根據客戶需求，統籌制定各地區公司差異化的產品策略，包括產品招商選品、銷售策略制定，定期組織開展營銷活動；
4、負責到新零售、到家服務供應鏈體系建設，建立商戶引入標準、產品上架標準、售后標準及商務運營/管理機制；
5、負責開展對應城市高品質高體驗渠道建設，包括前置倉的選址及開倉經營，庫存動銷管理、線下集市的開展；
6、負責新業務的創新及孵化，定期對區域公司培訓賦能，幫扶地區公司業務開展。
7、協助上級完成其他工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡40歲以下，專業不限。
2、有5年以上物業公司新零售（電商）、到家服務等工作經驗，有較豐富的銷售落地執行經驗。
3、精通新零售（電商）、到家服務等多經開展及操作流程；具備B端、C端營銷經驗，擅長業務資源整合。
4、具有良好的經營意識和商務談判能力、分析與溝通協調能力，有招商管理經驗優先考慮。
5、職業素養、忠誠企業，責任心強，能承擔一定的工作壓力。