崗位職責：? 制定銷售業績目標， 年度工作規劃，推動業績指標達成； 整體對于所覆蓋銷售市場的銷售額和毛利額業績負責，并主導推動各相關方達成業務目標，提高商品在該區域的市場份額； 體系搭建：對于殼牌內部除自營部分外的合資公司區域，推廣便利店運營發展規劃，推動執行便利店日常管理制度，包含但不限于陳列標準，品類執行等以推動便利店工作衣柜有序開展； 客戶開發：梳理殼牌對外業務的主要客戶類型， 以及建立對應的服務體系和標準，協調所需的IT系統搭建并領導端到端實施； 渠道拓展：拓展其他系統的入場銷售工作；并根據系統不同， 建立多樣的陳列方式，系統模式， 以最終促進產品動銷； 運營指導：提高服務的KA門店的標準化運營，并提供與品牌相符的專業服務， 提高顧客滿意度；管理及監督門店陳列是否符合標準以及推動促銷活動落地執行； 促銷活動：支持并溝通對應KA 的相關促銷活動并主導實施； 銷售數據跟進： 匯總分析各KA的銷售情況；通過內部產品的數據分析以及對竟對產品的調研分析，與內部運營部門共同制定產品推廣策略和激勵政策并實施。 崗位要求 本科及以上學歷； 5年以上現代零售行業銷售和運營或相關經驗； 熟悉連鎖商業企業運作模式，具備大型連鎖企業銷售，市場以及運營管理體系能力； 邏輯思維清晰、抗壓力強；較強的談判能力； 善于總結與分析， 有較強的數據分析和學習能力； 有極強的業務把控能力和統籌能力，良好的團隊協作和激勵能力； 敢于突破創新，有較強的分析能力和溝通協調，組織能力和執行能力； 具備較強的責任心和團隊精神， 能吃苦耐勞，自我驅動，結果導向。