1.負責餐廳整體的人、機、物管理工作;
2.負責餐廳整體的經營指標達成,QSC管理,人效把控;
3.負責餐廳整體的訂貨、排班、訓練等系統管理工作;
4.負責餐廳管理團隊的培養,人才梯隊搭建.
任職要求:
1.年齡18-35歲以內,身體健康,精力充沛;
2.中專學歷及以上,經驗豐富者可放寬條件;
3.5年以上行業經驗,3年以上店長同崗位經驗;
4.良好的溝通能力、組織協調力,熱愛餐飲行業,認同企業價值觀,服從連鎖餐飲企業門店調配。
有餐飲經驗但不符合店長標準,有培養潛力者可從其他前廳管理崗位培養(副店長/助理)
職位福利:每年多次調薪、包住、包吃、績效獎金、年輕化團隊、鼓勵內部創新、多次晉升機會