職位描述
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職責描述:
1、 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
2、對人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度進行實施并監督;
3、負責跟進招聘全過程,包括篩選簡歷、面試安排、背景調查、入職管理等;
4、負責行政會務安排、員工活動組織、采購、物資管理等方面制度管理和執行;
5、配合上級做好人事行政方面的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理及行政管理類相關專業;
2、3年以上工作經驗,其中有1年以上人事行政主管相關工作經驗,溝通能力強,處事穩重,熟悉招聘渠道及面試技巧;
3、良好的文字語言、組織實施、策劃協調能力,有一定的執行能力,具有較強的抗壓能力和團隊合作精神;
4、熟悉國家勞動法規和人事政策、當地政府/勞動管理部門之辦事流程及手續;
5、具備良好職業操守及解決突發事件的能力,高度的責任心。
薪酬福利:
根據崗位與服務年限提供六險一金、通訊補貼、工齡工資、高溫補貼、過節費、帶薪年假、季度活動、食宿、車補、年終獎等良好福利;
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公司地址:廈門海滄融僑觀邸
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工作地點
地址:廈門海滄區廈門-海滄區融僑觀邸
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職位發布者
HR
福州融僑物業管理有限公司
- 房地產服務
- 1000人以上
- 公司性質未知
- 福建省福州市臺江區江濱西大道融僑江濱廣場100-2號融僑中心36樓