崗位職責：

1、客戶公司委托的職位，分析市場總體行情，制定尋訪合適人才方案；

2、多途徑尋訪、匹配合適候選人，有效客觀評估候選人信息并生成推薦報告；

3、跟蹤候選人面試情況，并在候選人與企業之間做好協調溝通工作；

4、候選人做薪資談判，提供背景調查服務等招聘后續工作事宜；

5、持續跟蹤候選人到崗情況，并與潛在候選人保持良好溝通；

任職資格：

1、有招聘經驗優先；

2、誠信、勤奮、責任心強，良好的自我管理能力；

3、熱愛招聘工作，具有積極豁達的心態，關注細節；

薪酬福利：

1、繳納五險；

2、底薪（4K-8K） 高額提成（20%-50%） 高獎金 不定期獎勵 帶薪年假 不定期聚餐 旅游;

3、朝九晚六 周末雙休；

職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休、帶薪年假、大牛帶隊、創業公司、多次晉升機會、優秀員工獎金