職位描述
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【崗位職責】:
1.負責HR人事基礎工作的交付:包括但不限于社保操作、員工入轉調離、試用期管理、檔案管理等;
2.及時梳理、優化人事各項流程,并輸出相關標準操作指標;
3.統計、管理相關人事數據報表,對內部運營質量定期數據復盤,并跟蹤改善;
4.負責解答HR日常工作中各類人事咨詢;
5.協助參與HRSSC人事核心項目的執行落地。
【任職資格】:
1.人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2.三年以上大型企業員工關系方向從業經驗,具備大型企業HRSSC經驗者優先;
3.協助或參與過HRSSC人事核心項目,具備HRSSC項目運營和系統搭建經驗者優先;
4.熟練使用office辦公軟件,具備基本的數據處理和分析的能力;
5.熟悉國家各項人事、勞動管理條例、法規、制度,具備較強的風險把控意識;
6.對待工作認真負責,具備良好的溝通表達能力,較強的親和力和組織協調能力。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區望京SOHO T3號樓A座11樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
趙女士HR
新希望六和股份有限公司
- 批發·零售
- 1000人以上
- 股份制企業
- 朝陽區望京街10號望京SOHO中心T3,A座11層