崗位職責 1、對應人事外包客戶員工的勞動關系管理，如勞動合同新簽、續簽、入離職管理等； 2、負責客戶員工的社保公積金增減員、社保待遇申領等事項；3、工資數據的報盤及個人所得稅申報；4、負責客戶資金回籠，制作付款明細，跟進到帳；5、為客戶提供勞動、人事、社保福利等方面的咨詢；6、完成上級交給的其它客戶服務工作。任職資格1、大專或以上學歷；2、一年以上工作經驗；3、良好的語言表達能力及溝通能力，有親和力；4、工作細心，有責任心；5、電腦操作熟練，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件。薪資福利：有競爭力薪酬 績效工資 五險一金 雙休 年假 年度體檢 生日禮金 各種齊全福利。培訓體系：公司提供全面系統的培訓，對于新入行的你，通過公司的培訓，你能快速掌握職位所需的專業知識與工作技能。不用擔心自己的HR知識不專業而勝任不了工作，只要你熱愛學習、勤奮工作、積極上進。公司前景：駿伯人力集團成立20年來，一直專注于人力資源外包領域，榮獲中國百強等諸多榮譽，在業內具有廣泛的影響力，而人力資源服務業作為新興的朝陽行業，中國又是人力資源大國，發展潛力巨大。發展空間：公司正處于高速發展期，對于有志于從事人力資源管理工作的你，只要你德才兼備，成長空間廣闊。 職能類別：文員