職位描述
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工作職責:
1、能獨立解讀業務需求,較強的業務對話能力,并獨立負責項目設計和項目交付;
2、能獨立運營中基層領導力項目、導師制項目、線上學習項目;
3、負責各業務模塊的培訓運營管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年組織發展或者人才發展或者培訓運營工作經驗,尤其是具有獨立設計和交付項目的工作經歷,有人才發展工作經驗者優先;
2、有中大型集團總部工作經驗;
3、培訓專業功底扎實,熟悉各種課程開發方法和工具;
4、優秀邏輯思維、流程梳理和溝通表達能力;
5、極佳的創新能力,較強的抗壓能力、執行力和團隊合作能力。
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州杭州市錢江世紀城民和路傳化大廈
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
傳化智聯股份有限公司
- 石油·石化·化工
- 200-499人
- 私營·民營企業
- 網址: