任職要求：擁有從事酒水銷售行業5年以上工作經驗，優秀的管理及協調能力，良好的執行和管理能力，具有超前對公司方針政策落地過程將會出的問題的敏銳洞察能力，熟練辦公自動化office軟件，為人誠實守信，優秀的職業素養。崗位責任：工作匯報對象：部長→副總經理→董事長1、接收部長領導，帶領本部門員工完成公司下達的銷售任務。2、根據公司對市場銷售的各項要求，對部門員工進行任務分配，并監督指導部門員工開展銷售工作。3、掌握部門員工的工作狀況，及時了解市場動態并及時將信息反饋回公司，適時策劃開展促銷活動。4、收集整理業務人員日常工作報表，按時組織開展部門員工的例會，提高員工業務素質，保證團隊的整體建設。5、負責策劃公司品牌發展戰略、產品結構和促銷方案，參與公司經營業務決策，并向上級領導提供經營決策依據；6、掌握公司的各項銷售政策，加強與終端客戶之間的溝通和管理工作，保證公司各種促銷政策順利實施，同時協助完成網絡開發目標并不斷健全銷售網絡。7、嚴格遵守財務管理規定，定期調閱業務人員的外欠賬務，監督業務人員的業務賬務情況，確保銷售貨款的正?；鼗\。8、及時了解競品銷售動態，協助上級領導制訂相應促銷政策監督配合部門業務人員開展實施，并根據促銷活動的實施情況進行分析，為上級領導提供決策性依據。9、負責協調溝通和處理本部門與公司其它部門之間的各項業務工作，保障公司各部門工作順利進行。10、負責部門團隊建設和中層管理人員的考核評定和處分建議，并根據公司管理制度，有權提出對本部門員工的招聘、任免和解聘的建議和意見。 本公司因發展需要，現在全國各區域范圍內誠聘精英銷售人員5-8名——區域營銷部長（大區經理）、區域（主管）經理、區域業務經理，負責市場及產品區域范圍內的開拓和推廣工作。男女不限，大專及以上學歷（優秀者可放寬），親和力強，形象氣質佳，熟悉快消品銷售業務，有一定的市場拓展能力和有較強的溝通能力、談判技巧。有酒類銷售經歷、有客源者優先并予以重用。 您需要有良好的職業道德和敬業精神，以及良好的個人素質。 公司提供優良的發展平臺，待遇從優。 福利：1.節日福利，三季工服，生日補貼，社保，2.集體旅游機制，每年根據公司實際情況，集體旅游一次。3.公司提供良好的晉升空間；公平、公開、公正的晉升機制。