主要工作職責：1) 全面管理餐廳工作，帶領下屬管理組和員工團隊，在餐廳營業額、利潤、人員、以麥當勞高標準的QSC全面運營餐廳2) 運用科技和數據，洞察業務機會，通過商業敏銳度管理餐廳不同業務平臺3) 打造所屬餐廳成為顧客的好鄰居和社區的中心，達成餐廳業務目標4) 發展人員和團隊，達成業務成果(QSC/營業額/人員/利潤)，運營杰出的餐廳5) 跟進餐廳社群管理、負責餐廳食品安全、安全保全符合標準6) 對整體業務管理績效負責，匯報給上級領導，配合Patch系統專家對于相關系統工作的追蹤和執行，支持營運顧問片區業務目標的整體達成。崗位要求：1. 本科及以上學歷；2. 熱愛顧客服務工作并愿意接受挑戰和領導他人；3. 喜歡快節奏的工作并能適應早晚輪班；4. 無需工作經驗，專業不限；5. 具備良好的溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。福利待遇（全職員工享受全面保障）薪酬類：7000-10000元/月,十三薪保障類：五險一金、雇主責任險、百萬醫療作息類：帶薪年假10天、節假日三薪、月休8-9天、周期性假期獎勵類：伯樂獎金、補助類：免費工服、免費餐飲、尊享餐飲折扣、夜班津貼、員工大會發展類：快速升職、帶薪培訓、升職加薪、學歷升級晉升發展路徑：餐廳總經理→區域經理→更高的管理崗位/跨部門發展