職位描述
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1.根據公司戰略發展制定招聘計劃,并制定招聘策略保障招聘計劃達成;2.負責招聘體系建設和招聘流程優化;3.編制招聘制度文件,制定招聘政策,并確保招聘政策落地執行;4.負責招聘相關項目規劃統籌落地;5.負責單位招聘線管理,招聘專業能力建設;6.負責招聘方向的核心招聘項目立項、發文及落地工作;職位要求:1.本科及以上學歷,5年以上人力資源招聘流程體系、制度流程優化等方面的經驗;2.良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識;3.有一定結構化和系統化思維,自驅力強,性格堅韌。
工作地點
地址:杭州杭州
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
顧家家居
- 家居·室內設計·裝潢
- 51-99人
- 私營·民營企業
- 泗陽縣金三角C棟2樓