技能要求： 學習能力，綜合素質 工作職責：職位描述 工作職責： 1) 在不同的工作站崗位上服務顧客，協助餐廳達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值。 2）你需要訂立目標、計劃開支、控制存貨、招募、訓練，同時激勵你的團隊成員，去執行市場營銷策略，去服務好每一位光臨餐廳的顧客，去接觸餐廳周邊社區的機構和人們。 3）你的個人能力、創意、個性都有可能影響整間麥當勞餐廳 4)快速的個人發展：16周的1對1帶薪專業培訓、2年餐廳總經理培養計劃，讓你在兩年后掌管一家營業額過千萬的門店。 5）公開公正的升遷機制：值班經理→營銷經理→人員專家→餐廳總經理→營運顧問→更高的管理崗位/跨部門發展 職位招聘對象及條件：1）大專以上學歷（接收2023屆應屆畢業生）不限專業； 2）具良好溝通技巧和不斷學習的能力 3）有志于餐飲服務業，具良好的顧客服務意識 4）具團隊合作精神及工作責任心 5）能接受早晚輪班的上班時間 福利待遇： 五百強培訓 升職空間 節日關懷 激勵活動 月度獎金 年度雙薪 年假 免費餐飲 員工打折卡 五險一金 補充醫療保險 百萬醫療保險