職位：麥當勞值班主管一、工作職責：1.學習基礎崗位并通過鑒定，晉升精英員工成為員工教練；（為成為領導值班管理做好專業基礎）2.學習區域管理并通過區域鑒定，負責區域人員、物料、設備、并帶領區域團隊達成區域目標；3.學習并管理值班管理并通過值班管理的鑒定，負責樓面的人員、物料、設備、并帶領樓面團隊服務好顧客達成值班目標；4.學習并管理麥當勞系統管理，參與1-2年餐廳總經理培養計劃，讓你在兩年后掌管一家營業額過千萬的門店。5）公開公正的升遷機制：值班主管→營銷經理→人員專家→餐廳總經理→營運顧問→更高的管理崗位/跨部門發展二、崗位要求：1. 大專及以上學歷；2. 熱愛顧客服務工作并愿意接受挑戰和領導他人；3. 喜歡快節奏的工作并能適應早晚輪班；4. 無需工作經驗，專業不限；5. 具備良好的溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。