職位描述
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工作職責:1.學習員工基礎崗位并通過鑒定,晉升精英員工成為員工教練;(為成為領導值班管理做好專業基礎)2.學習區域管理并通過區域鑒定,負責區域人員、物料、設備、并帶領區域團隊達成區域目標;3.學習并管理值班管理并通過值班管理的鑒定,負責樓面的人員、物料、設備、并帶領樓面團隊服務好顧客達成值班目標;4.學習并管理麥當勞系統管理,參與1-2年餐廳總經理培養計劃,讓你在兩年后掌管一家營業額過千萬的門店。5)公開公正的升遷機制:值班主管(5個月左右)→顧客體驗經理→人員專家→餐廳總經理→營運顧問→更高的管理崗位/跨部門發展崗位要求:1. 大專及以上學歷;2. 熱愛顧客服務工作并愿意接受挑戰和領導他人;3. 喜歡快節奏的工作并能適應早晚輪班;4. 無需工作經驗,專業不限;5. 具備良好的溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。工作地點:福建麥當勞直營門店
工作地點
地址:南平南平
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。