崗位職責： 1、協助麥當勞人力資源部實施招聘工作； 2、崗位發布、簡歷的篩選以及電話邀約、安排面試、測評、背調等細節工作； 3、協助招聘數據統計與分析報告產出； 4、協助進行校招、社招等各類招聘渠道維護工作； 5、其它人力資源相關的工作支持。 任職要求： 1、本科及以上學歷，2024年畢業生優先，周一至周五至少提供2個工作日時間； 2、有一定的分析和判斷力，較強的語言溝通表達能力，善于與人溝通，學習能力強； 3、工作積極，主動性強，執行力強，富有激情、有一定的抗壓力； 4、熟悉相關政策，勞動法律法規優先，熟練操作各種辦公軟件； 5、責任心強，為人正直、勤奮、踏實、有耐心。