【工作職責】1、通過網絡營銷、老客戶二次開發、人脈等方式開拓新客戶；2、為客戶提供人事外包、勞務派遣、社保代理等方面的業務咨詢；3、了解、分析客戶需求，根據客戶需求制作人事外包方案；4、與客戶簽訂人事外包協議，跟進客戶到賬及相關資料回收;5、上級交待的其他工作?！菊衅敢蟆?、大專或以上學歷;2、普通話流利，有良好的語言表達能力及溝通能力；3、熱愛銷售工作，性格外向，有親和力；4、自我管理能力強，工作勤奮，有責任心；5、思維靈活、反應敏捷，具有較強的應變能力。【其他優勢】1、薪資福利：有競爭力的底薪 終身累積制高提成，薪資待遇不封頂，收入與能力及業績直接關聯，月入數萬不是夢。2、培訓體系：公司提供全方位的專業培訓，對于新入行的你，能快速掌握職位所需的專業知識與工作技能。不用擔心非人力資源管理專業畢業而勝任不了工作，只要你熱愛學習、工作積極、勤奮上進。3、發展前景：駿伯人力集團成立20年來，一直專注于人力資源外包領域，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，在業內具有廣泛的影響力。人力資源服務業屬新興行業，中國作為人力資源大國，發展潛力巨大，只要你德才兼備，成長空間廣闊。 年齡要求：20歲以上 職能類別：電話銷售 關鍵字：人事外包勞務派遣網絡營銷