職位描述
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崗位職責: 1、根據年度人員配置計劃,結合部門招聘需求,制定并執行招聘計劃; 2、熟悉招聘工作全流程,負責招聘工作的組織實施,跟蹤面試結果,推進招聘工作進展,完成招聘任務,確保招聘成功率和及時率; 3、負責招聘渠道的維護,招聘數據的統計分析、確保招聘渠道正常高效運行; 4、負責招聘簡歷人才庫的維護工作; 5、日??记诋惓5奶幚?,解答員工的區域ssc的疑問; 6、考勤制度和機制的制定,并協助區域落地執行; 7、考勤多維度的數據分析;線上考勤系統的使用和維護; 8、領導安排的其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業; 2、具有3年及以上的企業招聘或考勤管理經驗,能夠獨立承擔招聘工作,兼顧考勤管理工作; 3、具有良好的職業道德、踏實穩重、工作有熱情,細心認真、責任心強,有一定的抗壓能力;
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工作地點
地址:常州常州
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
新城悅物業
- 房地產服務
- 1000人以上
- 國內上市公司
- 淮北吾悅華府