職位描述
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1、制定年度陳列規劃 根據公司年度訂貨計劃,指導按季制作陳列模版和制定計劃,針對商品上市計劃確定陳列模版推廣時間表,確保陳列標準按時、按標準執行到位。2、制定陳列標準模版與指南 根據每季貨品、庫存、店鋪級別、顧客類型等情況,制定每季貨品的陳列標準模版,按區域進行打樣,并依據上市計劃逐一落實到店鋪,確保終端陳列符合公司標準。3、 檢查并監督店鋪陳列標準的執行情況 根據每月工作重點,按月對每家終端店鋪進行深度走訪,整理并匯總在陳列上存在問題(道具管理、陳列標準),提出整改意見和要求,跟蹤執行,確保形象管理符合公司標準。4、制定員工陳列培訓計劃,講授陳列標準 根據店鋪員工能力水平情況,按季度制定終端陳列培訓計劃(實操、課堂培訓),講授陳列標準和規范,并跟蹤店鋪員工陳列執行情況,確保員工熟悉并掌握陳列技能。5、指導、檢查新開、整改店鋪陳列調整工作 根據新開店、整改店的規劃(圖紙、市場定位),監督并指導新開店、整改店的陳列調整,及時發現問題,提出合理化陳列布局意見并進行后期局部調整,確保新開店、調整店按計劃開業。6、承接并執行品牌精細化管理 根據公司總部的統一要求,承接公司的精細化管理工作(品類管理、標桿店打造、五大加盟客戶支持),確保陳列管理符合公司標準和要求。
職能類別:陳列管理
關鍵字:陳列師陳列服裝陳列視覺陳列
工作地點
地址:淄博博山區
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職位發布者
HR
安踏
- 行業未知
- 200-499人
- 私營·民營企業
- 銅冶鎮青龍山大道88號北國奧特萊斯D區2樓