職位描述
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1、執行終端招聘工作根據公司業務發展實際情況,協助上級主管制定年度招聘計劃,根據終端招聘流程規范,協助終端門店招聘工作,從招聘口提升終端員工質量2、辦理日常人事工作接收并及時建立人事檔案,及時歸檔并整理員工各類人事異動信息,確保人事檔案完整。辦理購買員工醫社保、商業保險等各項福利手續,確保各項福利及時繳交。EHR系統及時維護和更新。3、審定、核算終端員工工資根據公司批準的報酬分配方案,審定、核算員工工資,及時統計員工考勤、調休、請假、加班信息和數據,確保員工薪資、獎金發放及時,數額準確。建立工資臺帳,及時、準確地編制勞動工資方面的統計表報,執行月度、年度薪酬分析及相關薪酬調查工作,提供有關的統計分析報告和改革建議。4、建立和維護員工溝通渠道,協調員工關系根據公司人事規章制度,負責妥善解答員工疑問,積極協調員工關系;組織受理員工投訴和公司內部勞資糾紛,完善內部溝通渠道,開展員工關懷、訪談工作,提升員工對企業的歸屬感。5、協助上級打造終端組織文化任職要求:1、本科以上學歷,人力資源專業優先,***;2、有零售/快消/連鎖行業1-2年以上工作經驗;3、具備高效執行力,強烈責任感,主動性強,有良好的團隊意識;4、具有發現問題及解決問題的能力,善于總結思考;5、具備較強的溝通能力、組織協調能力、能共同為實現經營目標而努力。
年齡要求:22-25歲
職能類別:薪資福利專員/助理
關鍵字:人力資源HRBP
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:淄博博山區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安踏
- 行業未知
- 200-499人
- 私營·民營企業
- 銅冶鎮青龍山大道88號北國奧特萊斯D區2樓