1、負責汽車快修站/門店的日常運營管理。2、嚴格按照服務運營標準要求制定技術服務部工作章程，保證維修服務流程的有效執行。3、負責對店員工進行標準服務流程的培訓、指導和輔導。4、對維修件的質量進行監督督促。5、負責車間日常管理等工作。6、合理安排、督促車間各項工作（人員管理調配、安全生產管理、衛生狀況管理等）。任職條件：1、汽車類專業?？埔陨蠈W歷，具備管理、財務、營銷服務、談判和法律等知識體系。2、2年以上基層維修崗位工作經驗, 5年以上汽車維修行業綜合管理經驗，車間管理、前臺管理、零件管理均有1年以上的工作經驗。3、良好的語言表達能力、溝通協調能力、適應能力、洞察能力、學習實踐能力、執行能力、創新能力以及管理方面的計劃、組織、領導和控制能力。4、熟悉國家相關法律法規。有先進的團隊管理能力，擅長激勵，具備良好的服務意識。5、具有較強的責任心與使命感。 職能類別：4S店經理/維修站經理