職位描述
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1.對歷史銷售數據進行分析,完成需求計劃制定,核心KPI包括需求計劃準確率。2.負責需求計劃的格式、顆粒度以及需求計劃相應的規則管理,規則指的是供應鏈部門與銷售部門達成共識的需求計劃管理規則。3.負責需求計劃達成進度管理,在達成進度異常時能迅速拉動供需端雙方人員一起來形成干預決策,且有結果。4.定期組織召開S
工作地點
地址:杭州杭州
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職位發布者
HR
傳化智聯股份有限公司
- 石油·石化·化工
- 200-499人
- 私營·民營企業
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