崗位職責： 1、負責全年培訓規劃、定制培訓體系搭建、分崗位分層級梳理培訓課程庫； 2、根據市場需求開發助力業務培訓課程，崗位涵蓋銷售、設計、店長； 3、同時整合各營銷單位講師共同課程開發； 4、與第三第培訓機構共同研發課程及培訓模式研究； 崗位要求： 1、必備要求：定制行業業務或培訓背景，本科及以上學歷； 2、專業知識：人力資源、管理學、心理學、教育學相關專業，了解組織管理，熟悉培訓體系建設，掌握學習地圖開發、課程開發、通用管理技能等課程講授； 3、工作經驗：3-5年培訓管理與組織實施經驗，有大中型企業領導力培訓項目規劃和運營經驗，有線上課堂運營經驗； 4、技能技巧：具有良好的問題分析解決能力、信息收集能力、組織協調能力、課程開發與轉化能力，目標感清晰，善于溝通，有親和力，執行力強； 5、素質要求：具有創業精神、奮斗精神，適應創業公司高速發展、快速調整、簡單開放的工作風格，形象氣質好，表達能力出色，責任心強，擅長宣傳推廣。