店長崗位職責： 1、配合總部的各項營銷策略，執行總部下達的各項任務，全面主持店面的管理工作； 2、完成并優化經營目標，包括： 銷售額、任務完成率、顧客投訴率、有效接待率、人力管理等目標； 3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列和服務質量管理等有關工作； 4、建議門店新品的配送及滯銷品的合理處理，掌握本門店的銷售動態，分析門店銷售情況； 5、員工的考勤、儀容、服務的管理及對門店人員的培養、評估、考核； 6、本店導購的培訓、帶教，儲備人才的發掘和培養； 7、門店各項設備工具的維護及場所安全、清潔等方面的監督； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、23-35歲，高中及以上學歷，性格開朗、愛笑； 2、豐富的員工管理、銷售經驗、商品陳列、搭配、庫存管理能力，同時需具備豐富的服裝面料知識及員工培訓技能； 3、 具備一定的領導才能，有良好的組織能力、計劃能力、應急能力和執行力； 4、 2年及以上連鎖服裝品牌帶店經驗； 5、 熟練運用office等辦公軟件。