本崗位是泰康人壽在濟南建立的95522全國統一電話銷售服務平臺，是公司直招，不是中介，請放心應聘。我們真誠歡迎你打電話咨詢，很多人并不了解我們的工作，本崗位保證不出門跑業務，只是在公司職場里的一份員工制的固定工作，與公司簽訂勞動合同，不是外包或委派合同。 崗位職責： 在電話中心按照規范的流程進行電話銷售保險產品的工作；負責宣傳公司形象，為客戶提供增值服務；根據公司業務需求為客戶介紹公司的產品和服務；及時反映市場情況，詳細記錄電話過程，整個銷售過程有電話錄音，以達到個人績效 福利待遇 薪資情況：新人職前帶薪培訓，入職試用期即可有無責底薪2200元另有績效獎金（業務提成9%-20%）上不封頂、續期獎、長期服務津貼、年終獎，轉正后根據晉升職級不同，底薪為2500-4700元，優秀員工另有物質獎勵和旅游獎勵。 六險兩金：轉正簽訂正式勞動合同，社保5險和公積金，提供商業保險，長期留存可自愿申請企業年金。 享受福利：轉正后員工享有帶薪年假，家庭福利保障，司慶獎，生日獎，高溫采暖補助、年度體檢等優質福利。 工作時間：周一到周五 八小時制 周六日雙休 法定節假日帶薪休假。 融洽的職場氛圍：同事之間互幫互助，無利益沖突。公平的晉升機會，透明的薪酬制度，完善的培訓體系，人性化的關懷管理。 良好的工作環境：工作環境優雅，享有獨立的辦公區域。 發展方向： 1、職稱路線發展：從最基礎職稱做起，可最高晉升至白金星，享受最高無責底薪4700，月薪2萬輕輕松松。 2、管理路線發展：從基礎崗位做起，可晉升至主管，區域經理、區域總監等管理路線； 3、參加內部招聘至其他崗位：可從公司不定期發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位，所有崗位均可內部競聘，包括行政內勤、培訓導師等崗位。 任職資格 1. 年齡20-35周歲，大專以上學歷，男女不限，（有銷售工作經驗者學歷可放寬到高中或中專） 2. 基本的電腦操作水平。 3. 普通話標準，性格外向，喜歡與人溝通，語言表達能力強，音質佳， 4. 性格穩重，心態積極，思維敏捷，學習能力強。 5、有保險銷售工作經驗者優先錄用。 6、可招收應屆畢業生，應屆畢業生可簽三方協議