職位描述
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職位描述:
分公司管理工作
1、負責根據總公司戰略方向,制定分公司年度計劃及職能目標分解;
2、推動分公司重點工作及關鍵指標的實施及達成;
3、主導分公司風險事件的預控以及重難點事件的協調處理;
4、組織召開分公司品質分析會、報事分析會、運營分析會等分公司級重點會議;
5、主導分公司對外關系及重點業主關系的搭建及維護。
團隊管理工作
1、負責分公司人員選拔、培養以及梯隊搭建的制定及實施;
組織推動營造符合企業文化的團隊氛圍(包括不限于:團隊活動、激勵、懇談、文化宣導等方法)。
分公司管理工作
1、負責根據總公司戰略方向,制定分公司年度計劃及職能目標分解;
2、推動分公司重點工作及關鍵指標的實施及達成;
3、主導分公司風險事件的預控以及重難點事件的協調處理;
4、組織召開分公司品質分析會、報事分析會、運營分析會等分公司級重點會議;
5、主導分公司對外關系及重點業主關系的搭建及維護。
團隊管理工作
1、負責分公司人員選拔、培養以及梯隊搭建的制定及實施;
組織推動營造符合企業文化的團隊氛圍(包括不限于:團隊活動、激勵、懇談、文化宣導等方法)。
工作地點
地址:福州臺江區鄭州-新鄭
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。