根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》有關規定和《山東中醫藥大學附屬醫院2023年公開招聘第二批高級崗位工作人員簡章》要求，為做好公開招聘人員的面試工作，制定面試工作方案如下：

一、面試的組織方式

（一）確定面試人員。高級崗位招聘根據資格審核結果，醫院確定2023年公開招聘高級崗位工作人員面試人員名單，詳見附件1。

（二）面試。面試人員按規定的時間到達面試地點，審查信息后進入指定的面試候考室，由工作人員按報考崗位分別抽簽排出本場次的面試順序，由引領員按順序將面試人員引領到面試考場。抽簽開始后仍未到達候考室的面試人員，剩余簽號為該面試人員順序號；面試開始后仍未到達的，視為自動棄權，取消面試資格，人員不再遞補。每場面試開始前，由工作人員向面試人員宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項。

（三）計分審核。面試人員面試結束后，由工作人員從評委手中收回面試評分表，交計分員統計分數。計分完畢后，面試人員的面試評分表、成績匯總表等，按規定由主考官和監督員簽字后，存檔備查。

（四）成績公布。面試結束后，面試人員要立即離場，到休息室等候，待本場次面試結束，由主考官宣布面試成績后統一離開考點。在候考室及休息室的面試人員，不得隨意出入，所帶通訊工具交工作人員統一保管。

二、面試的時間

面試人員在規定時間內回答問題，面試時不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、考號、工作單位等個人信息，違者面試成績按零分處理。

三、面試考場及日期安排

本次面試采取現場面試方式，面試人員應于規定的面試時間前30分鐘攜帶本人身份證進入面試地點。

面試地點：山東中醫藥大學附屬醫院東院區第一會議室

面試時間：2023年11月16日下午16:00（參加面試考生應下午15:30前到達考點）

面試攜帶材料：

1.本人身份證；

2.學歷學位證、職稱證等報名材料原件及復印件。

四、面試考官組成

我院根據招聘崗位和招聘計劃組成相應的面試考評組，由熟悉相關專業知識、熟悉事業單位公開招聘相關政策規定、具有面試實踐經驗的人員擔任。

五、面試評分標準

面試以報考崗位為單位，按規定的比例人數進行。每個崗位的面試人員面試結束后，考官根據其回答問題的情況進行綜合評價，按規定獨立進行評判、打分。面試打分采取百分制計分法，按照每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應試人員面試成績。

六、面試形式與內容

面試包括個人情況介紹和專業性問題。主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、創新能力以及與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。（不需要準備PPT等文件）

七、其他

（一）面試全部結束后，按面試成績計算出每一個人的總成績，由高分到低分，確定考察人員名單并公示3天。

（二）設定最低面試分數線70分，面試成績低于70分者不予錄用。

（三）其他未盡事宜按照省人力資源和社會保障廳有關規定執行。

八、聯系人及聯系方式

聯系人：韓老師

聯系電話：0531－82951199

附件1：山東中醫藥大學附屬醫院2023公開招聘第二批高級崗位工作人員進入面試范圍人員名單.xlsx

原標題：2023年公開招聘第二批高級崗位工作人員面試工作方案

原文鏈接：https://www.sdzydfy.com/rencaizhaoping/010006400013640.html