根據工作需要，北京化工大學教務處現公開招聘教學管理人員6名，具體崗位職責及任職條件如下：

一、招聘崗位

（一）綜合事務管理崗

1.協助處長做好每年教學經費的財務預算及落實推進各項目的財務執行進度，科內各種財務報銷；

2.負責人事、勞資、離退休人員等的相關工作，負責教務處人員招聘、考勤、考核、工資和酬金核算及發放；負責教務處勤工助學學生的崗位設置、招聘與按月考核；

3.負責處內各種管理規章制度審核的信息聯絡與發文；負責公文、公章管理工作負責綜合治理、保密管理工作；

4.協助處長做好全處年度總結、年度計劃、年鑒等工作；

5.負責新聞宣傳、會議組織、接待外校參觀學習、外聯及保障等工作；

6.負責教學資產的管理與維護工作，教務處安全、保衛與防火工作；

7.負責教務處檔案管理、教學刊物征訂等工作；

8.負責教務處工會相關工作，教務處節假日值班工作安排；

9.完成領導交辦的其他工作。

（二）校內實踐基地管理崗位

1.負責校內實踐基地日常管理和制度建設；

2.負責協調校內實踐基地課程安排，協助開展實習實訓課程；

3.負責校內實踐基地設施維護、設備及實驗材料購置，組織開展自制設備開發；

4.負責與基地相關的評審、評估、驗收、推廣等工作；

5.負責組織開展校內實踐基地教師培訓；

6.負責在校內實踐基地開展的創新創業、畢業設計、科技競賽等活動的組織和管理；

7.負責基地教材建設，拓展基地教學資源和實踐項目；

8.負責校內實踐基地網站建設、對外宣傳和信息化建設工作；

9.負責校內實踐基地信息統計、上報、總結工作；

10.負責基地相關經費項目預算、支出、管理等工作；

11.負責實踐基地來訪、學習、交流等對外接待工作，

12.完成領導交辦的其他工作。

（三）教學評價管理崗

1.完善本科教學各類評價相關規章制度，制定或修訂領導干部聽課、學生評價、同行評價、教師自評等相關工作方案；

2.負責教務管理系統中教學評價模塊的建設、改革、維護與管理；

3.修訂學生評價指標，健全課程分類，做好學生評教工作的開放、數據統計、數據運用等工作；

4.完善領導干部聽課制度，組織每學期領導干部聽課安排、聽課情況統計、聽課記錄審核、匯總與反饋，協助組織部等對領導干部聽課情況進行考核；

5.組織、指導各學院開展同行評價和教師自評工作，統計各學院同行評價和教師自評工作開展情況；

6.組織每學年教學滿意度調查相關事宜；

7.完善課程教學質量認定工作制度，組織開展教師教學質量等級申報、整理、認定等相關工作；

8.學生信息員信息統計、反饋工作，督促相關學院及部門對學生反映問題及時給予反饋并整改；

9.完成領導交辦的其它工作

（四）教學評估管理崗

1.完善本科教學評估相關規章制度，制定、組織并實施院系評估、專業評估、課程評估等評估方案；

2.定期開展專業評估工作，協助專業建設負責老師做好專業動態調整工作；

3.根據課程性質及分類，完善不同類型課程評估標準，定期開展課程評估，促進課程質量的提升；

4.參考其他院校經驗，積極開展第三方評估工作，引進第三方社會企業對學校本科人才培養質量進行評估；

5.根據教育部、北京市等上級部門通知，開展本科教學相關評估工作；協助處長組織與協調上級部門開展的評估的準備工作，如預評估方案的制定與實施、評估小組秘書工作等；

6.根據各類評估意見及結果，制定評估整改工作方案，推動以評促建、以評促改；

7.完成領導交辦的其它工作

（五）教材建設管理崗

1.制定本科教材建設規劃，完善教材建設與選用管理相關規章制度；

2.每學期對本科教材選用情況進行審核，對國際化課程教材、語言類課程教材等加大檢查力度，定期進行抽查；

3.組織本科教材編寫立項與評優工作，每年對我校教師編寫教材情況進行統計；

4.協助處長組織協調各級“質量工程”項目中規劃教材、精品教材、管理、申報、檢查等；

5.負責新形態教材建設與管理，做好合同簽訂、費用支付、證書發放等工作；

6.負責教材建設經費的預算與支出管理；

7.負責教務管理系統教材管理模塊的建設、維護與管理；

8.每年做好馬工程重點教材的統一使用情況統計、上報工作；

9.做好本科教材建設分委員會秘書工作；

10.完成領導交辦的其它工作。

（六）多媒體教學設備管理崗位

1.負責對多媒體教室的一體機、投影機、可視化語音對講系統等設備進行維護服務，并做好數據記錄工作；

2.負責對多媒體教室教師校園一卡通授課服務工作。

3.負責對多媒體錄播教室做好教師服務工作，協助老師完成教學課程的錄制，并且隨時做好記錄。

4.參與征求和收集教師對設備的使用情況，不斷總結使用的問題，有針對性的為教師多媒體教學設備使用培訓活動，以滿足教學的需要；

5.參與電教設備的驗收、數據整理、入賬等工作；

6.參與北校區每年寒暑假兩次的大面積多媒體教室維修、清掃、設備更換數據登記等工作，確保開學教學正常使用；

7.完成教務處及中心主任賦予的各項其他任務。

二、任職條件

1.應屆生碩士畢業生不超過27周歲，應屆博士畢業生不超過35周歲，其他人員不超過35周歲；

2.碩士學位及以上，有相關工作經驗者優先考慮；

3.有較強的計算機操作和應用能力，一定的文字寫作能力；

4.具備良好的思想素質和職業操守，熱愛本職工作，具有較強的社會責任感；踏實、細心等；

5.具有良好的語言、文字表達能力和善于溝通交流的能力，身心健康。

6.崗位6要求具有一定的計算機理論水平和實際工作能力、一定的強電和弱電的基礎知識、一定的攝像攝影基礎。

三、招聘說明

1.工資待遇依照國家和學校的相關政策辦理。

2.有意應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發送至郵箱：崗位1-5：jiaoxk@mail.buct.edu.cn；崗位6：lizg@mail.buct.edu.cn。文件請命名為：姓名+畢業學校+學位+應聘崗位名稱+高校人才網。

3.初選合格者電話或e-mail通知本人參加學校面試、評議等環節。

4.聯系人崔老師010-64434745-8004

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