一、博士后合作導師介紹

莊建博士，博士生導師，廣東省人民醫院（廣東省醫學科學院）院長，華南理工大學醫學院院長，廣東省華南結構性心臟病重點實驗室主任，廣東省人民醫院心血管醫學3d打印聯合實驗室主任，心臟外科主任醫師、教授、國家百千萬人才工程人選，國家衛生計生委有突出貢獻中青年專家，享受國務院政府特殊津貼，為第十二屆全國人大代表。長期從事先天性心臟病防治研究，在circulation，europeanheartjournal等學術期刊發表論文200余篇，并有多項研究成果獲獎。先后獲得廣東省“五一”勞動獎章和全國“五一”勞動獎章以及廣東省“丁穎科技獎”。

史弋宇博士，博士生導師，現任全美排名前十五的圣母大學計算機系終身副教授，并兼任電子系終身副教授，圣母大學美國國家科學基金委新型可持續人工智能產學研究中心主任，他曾獲得美國國家自然科學基金委事業成就獎，美國電氣和電子工程師協會第五區個人杰出成就獎等，并多次在領域內頂級國際會議上獲得最佳論文提名。目前主要的研究方向是人工智能在精準醫療領域的應用，其在該領域的研究處于世界領先地位。

二、崗位描述

本課題組和美國圣母大學(universityofnotredame)計算機系的可持續計算實驗室(sustainablecomputinglab)合作，充分結合雙方優勢，利用人工智能技術和醫療影像學的融合，研究先天性心臟病的智能建模和診斷。

現面向海、內外公開招聘優秀博士后1-2名。

三、崗位要求

(1)三年內獲得或近期即將獲得計算機相關領域的博士學位，具備一定的人工智能或者醫療影像數據處理相關研究背景；

(2)具有強烈的科學研究興趣，良好的專業素質，以及較強的實驗設計和動手能力；

(3)具備較強的語言表達和溝通能力，責任心強，工作踏實主動，團隊合作精神佳。

四、崗位分類

五、崗位待遇

（1）享受華南理工大學博士后待遇（年薪20萬-32萬）和課題組津貼（每年至少3萬）；課題組將根據應聘者的能力和業績發放額外獎金；

（2）享受華南理工大學博士后其他福利政策，包括學校參照校內同級人員的標準為博士后繳納“五險一金”，享受教學、科研獎勵政策及子女可在附屬實驗學校、幼兒園入學、入托等；

（3）博士后在站期間可直接申報副高以上職稱，聘期考核特別優秀者可留校（院）工作；

（4）博士后進站后將獲得與課題相關的基礎研究訓練，協助pi開展課題研究，提供海外學術交流機會，相對獨立地承擔相關科研工作，協助指導研究生，參與申請科研經費及管理。

六、項目資助

鼓勵并推薦博士后申報各類博士后資助項目，獲批者同時享受項目資助經費，項目資助情況如下：

（1）“廣東特支計劃”科技創新青年拔尖人才項目。每人資助50萬元生活補貼。

（2）“廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃”，每人資助40萬元。

（3）廣東省“珠江人才計劃”海外青年人才引進博士后資助項目，不限名額，廣東省財政給予每人兩年60萬元生活補貼。

（4）國家“博士后創新人才支持計劃”，國家給予兩年60萬元資助。

（5）“香江學者計劃”。給予每人30萬元人民幣加30萬元港幣資助。

（6）“博士后國際交流計劃派出項目”，國家給予每人30萬元資助，接收機構給予每人30萬元左右資助。

（7）“博士后國際交流計劃學術交流項目”，給予每人3萬元資助。

（8）中國博士后科學基金項目。特別資助：15萬元；面上一等資助：8萬元；面上二等資助：5萬元。

七、聯系方式

凡符合招聘崗位要求且有意向者，請填寫附件《博士后申請表》，并附個人簡歷、2-3名推薦者姓名和聯系方式等相關資料通過電子郵件（主題請注明“博士后申請”）發送至yshi4@nd.edu。

應聘者申請材料我們將嚴格保密。

附件:博士后崗位申請表

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