西華大學是四川省屬重點綜合性大學，始建于1960年，是國家中西部高?；A能力建設工程重點支持高校、教育部本科教學工作水平評估優秀高校、教育部卓越工程師教育培養計劃高校、四川省首批一流學科建設高校。西華大學是四川省屬重點綜合性大學。學校擁有郫都、宜賓、彭州、人南、易三倉（泰國）五個校區，校園面積近4000畝，地理位置優越，環境優雅宜人，設施設備齊全先進，圖書文獻資源豐富，榮獲四川省五一勞動獎狀、四川省首批文明校園、四川省綠化模范單位稱號，是讀書治學的理想之地。

學校學科門類齊全，覆蓋了工、理、管、法、經、藝、文、教、農等9個學科門類，有21個學院，全日制在校學生近4.1萬人。學?，F有3個省“雙一流”建設貢嘎計劃建設學科、8個省級重點學科，39個碩士學位授權點，99個本科專業（其中77個專業在2023年招生），具有面向全國推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士研究生資格。獲批國家級一流專業、特色專業等20余個，擁有省級一流專業、示范專業、特色專業、“卓越工程師教育培養計劃”專業等40余個次，8個專業通過工程教育專業認證。獲批教育部新工科項目、新農科項目、產學研協同育人項目300余個。學校大力加強教師隊伍建設，師資力量不斷壯大。擁有高級專業技術職務人員1000余名，其中國家杰出青年基金獲得者、教育部“長江學者”特聘教授、百千萬人才工程國家級人選、享受政府特殊津貼專家、四川省學術和技術帶頭人、四川省有突出貢獻優秀專家等省部級及以上高層次人才180余人次。

學校常年大力引進各類人才，誠摯歡迎有志之士加入，共展宏圖！

一、人才引進類別及待遇

二、招聘專業及要求

三、基本條件

備注：1.符合學校發展的緊缺人才，可不受專業限制。

2.需服從學校教學計劃安排。

3.特別優秀者，年齡、學歷（學位）可適當放寬。
（一）應聘者應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德和師德師風，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。被開除中國共產黨黨籍的。

5.按照《事業單位人事管理回避規定》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。

6.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

8.按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規定的有過性侵違法犯罪記錄者。

9.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

四、應聘程序

（一）報名

1.注冊并登錄西華大學人才招聘系統（http://zp.xhu.edu.cn）。

2.在招聘系統中選擇應聘崗位，填寫應聘信息，上傳近期免冠證件照，上傳相關材料掃描件作為附件（PDF或者JPG格式，含各級學歷學位證書，獲獎證明，從事工作經歷證明等），提交應聘申請。

3.應聘者須同時完成以上各項內容，否則應聘無效。

4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，資格審查貫穿整個招聘環節，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，由報考者自行承擔責任。

（二）資格審查

人事處會同學院按照公布的崗位條件對應聘人員報名資格進行審查，資格審查貫穿公開招聘全過程。

（三）考核

考核具體方式為試講或公開作學術報告以及心理測試等，根據報名情況適時動態組織。

（四）體檢

面試通過人員按照相關要求參加體檢，體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）的要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

（五）綜合考察

綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察。

（六）公示

經學?？己送ㄟ^的人員確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。

（七）聘用

對公示無異議人員，經學校黨委常委會研究同意后，按照指定時間到學校人事處報到；學校印發公開招聘確認通知（辦理入職手續、簽訂合同），人事處報教育廳備案并抄送人力資源社會保障廳備案。

五、聯系方式及注意事項

（一）聯系方式

聯系人：馮老師、韓老師、梁老師

聯系電話：028-87720101，028-87723568

聯系地址：四川省成都市金牛區金周路999號西華大學人事處人力資源科610039

學校網站：http://www.xhu.edu.cn

人事處網站：http://rsc.xhu.edu.cn

人才招聘系統：http://zp.xhu.edu.cn

微信公眾號：西華大學人事處

（二）注意事項

1.應聘者務必完整填寫相應應聘信息，可同時申請3個崗位。

2.招聘崗位專業條件涉及專業方向或專業認定有異議的，由我單位根據國家專業目錄、有關專業變更文件和有關部門單位的有效證明進行審查認定。留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

3.以上所有崗位均全年招聘，獲得擬聘用資格的人員須于2025年7月31日前報到，未報到者視為放棄。

4.具體崗位咨詢，請與學院（研究院、實驗室）直接聯系。

5.按照《西華大學高層次人才引進實施辦法（試行）》（西華行字〔2022〕144號）符合A、B、C類人才、學術團隊引進可與相應學院（研究院、實驗室）、學校人事處直接電話聯系，商議引進程序和待遇。

西華大學

2024年4月10日