江蘇大學附屬醫院2020年公開招聘工作人員（第二批）公告

●江蘇大學附屬醫院位于江蘇省鎮江市解放路438號，是省教育廳主管的差額撥款事業單位。為更好地選拔優秀適崗人才，加強醫院醫療隊伍建設，優化人員結構，江蘇大學附屬醫院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、工作原則

(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據醫院事業發展需要，在核準的崗位總量內，按照專業技術崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。

(二)堅持公開公平、競爭擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開、擇優錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。

(三)堅持科學設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業單位公開招聘工作人員的有關規定規范操作，學?？茖W設置招聘條件，認真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業化和公信度，自覺接受社會各界的監督。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件，能從事一線醫務工作。

(四)年齡要求為：博士及以下學歷和具有中級職稱人員的年齡不超過35周歲(即1985年1月1日及以后出生)，具有副高級專業技術職務人員年齡不超過40周歲(即1980年1月1日及以后出生)，具有正高級專業技術職務年齡不超過45周歲(即1975年1月1日及以后出生)，其中，02-04號崗位作為緊缺急需崗位，年齡要求為：具有研究生學歷和中級職稱人員的年齡不超過40周歲(即1980年1月1日及以后出生)，具有副高職稱人員年齡不超過45周歲(即1975年1月1日及以后出生)，具有正高職稱人員年齡不超過50周歲(即1970年1月1日及以后出生)。

(五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業生應于2021年3月31日前畢業并取得相應學歷學位。社會人員要有醫師執業資格證或者護士執業資格證。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

三、報名

(一)報名時間、地點、方式。應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

1.報名、照片上傳時間：11月10日09:00-11月23日16:00

2.資格初審時間:11月10日09:00-11月24日16:00

3.陳述申辯時間:11月10日09:00-11月25日16:00

4.對初審異議的處理:11月10日09:00-11月25日18:00

5.繳費確認時間：11月10日09:00-11月26日12:00

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(非工作日除外)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.崗位01不設開考比例，崗位02-10開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在規定時間(將在江蘇大學附屬醫院網站(http://www.jdfy.cn/)通知公告欄進行公布)登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③在我院參加住院醫師規范化培訓的委托培訓學員(與原單位解除勞動關系的除外)。(依據《關于印發〈江蘇省住院醫師規范化培訓學員人事管理若干意見(試行)〉的通知》(蘇衛科教〔2016〕10號)要求)

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、考試科目、時間和實施辦法

考試方式：崗位01考核方式為面試。考核總成績=面試成績×100%。面試按照江蘇大學附屬醫院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為70分(滿分100分)，低于70分不予錄用。面試成績當場告知考生，面試成績即為考核總成績。

崗位02-10考核方式為筆試+面試。

(一)筆試內容：結合招聘崗位實際工作要求，從所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。

(二)筆試的時間和地點根據疫情防控情況另行通知，醫院人事部門會在江蘇大學附屬醫院網站(http://www.jdfy.cn/)通知公告欄進行公告或電話通知通過資格初審的應聘人員，應聘人員按照規定的時間和地點參加筆試，否則視為放棄資格。

(三)筆試成績將在筆試結束10個工作日內，于江蘇大學附屬醫院內指定的公共場所張貼公布，應聘人員可直接查詢。筆試成績合格線為60分(滿分100分)。

(四)在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，如招聘崗位筆試通過人數不足1：3，按實際人數確定面試人選。面試前先進行資格復審，如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。如某招聘崗位資格復審最終通過人數不足1：3，按實際人數確定面試人員。當天在江蘇大學附屬醫院內指定的公共場所張貼公布面試人員名單，并告知面試時間、地點。資格復審工作由江蘇大學附屬醫院負責，復審時須查看應聘人員有關材料的原件。國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。

(五)面試按照我院制定的面試辦法執行。面試辦法將通過張貼告示告之應聘人員，面試成績當場通知應聘人員。

(六)面試的合格線為60分(滿分100分)。

(七)采用百分制計算應聘人員總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。正常情況下，本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在50個工作日內完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

五、聘用

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，根據崗位情況一次性遞補人員參加體檢。對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、招聘考試的總成績、排名等。對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

江蘇大學附屬醫院負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-85036827，85026873

聯系人：許安慶陳小芳

七、招聘工作監督

江蘇大學附屬醫院紀檢、監察室對此次招聘工作進行紀律監督。

招聘工作紀檢監督電話：0511-85026765

聯系人：徐濤

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83230723，83236078

附：招聘信息表

素材來源/江蘇大學附屬醫院

編輯/王茌錕

審核/李昱瑩、陶磊