發布：2022-07-07 19:42:51 關注：17967次
醫院占地18756.4平方米，建筑面積20571.24平方米，編制床位數425張。年門診量11萬余人次，年住院患者近3000人次，床位使用率90.27%。業務范圍覆蓋自治區西部區及晉陜甘北部等地區，服務面積5萬余平方公里，服務地區人口500余萬人。我院現內設機構37個，現有職工345人，為加強醫院人才隊伍建設，確保醫院長足發展，擬面向2022年包頭醫學院精神衛生學院應屆畢業生公開招聘編外聘用人員10人。
一、公開招聘計劃
本次公開招聘計劃招聘編外聘用工作人員共10人,詳見《包頭市第六醫院面向2022年包頭醫學院精神衛生學院應屆畢業生公開招聘編外聘用人員崗位表》(附件1)。
二、招聘范圍與應聘條件
(一)招聘范圍及要求
2022年包頭醫學院精神衛生學院精神醫學專業應屆本科畢業生。
(二)應聘條件
1.應聘人員必須具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有適應崗位要求的身體條件;
(5)在2022年7月31日前，具有包頭醫學院精神衛生學院的本科學歷及學位;
(6)年齡不超過25周歲(1997年1月1日以后出生)。
2.下列人員不得報考：
(1)在讀包頭醫學院精神衛生學院本科生(不含2022年7月底前畢業的精神衛生學院應屆畢業生);
(2)在校考試中被認定有作弊行為的學生;
(3)在校接受過任何處分或刑事處罰的學生;
(4)違法違紀正在接受審查的人員。
3.下列人員不得錄用：
考生在本次招聘報名結束至辦理聘用手續前，因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業單位編制內公開招聘，且被其他機關(參公單位)錄用或被事業單位列編聘用的。
三、招聘程序
招聘工作分報名、資格審查、面試、體檢和考核、公示和聘用五個步驟進行。
(一)報名
本次報名和資格審查工作采取線上+線下進行。
1.報名時間：2022年7月7日-- 2022年7月9日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30);
2.報名方式：
線上：應聘人員將報名需提交的材料掃描件發送到指定電子郵箱：dlyyrsk@126.com
線下：包頭市第六醫院門診樓三樓人事科310。
3.報名所需材料：
報名人員須填寫《包頭市第六醫院面向2022年包頭醫學院精神衛生學院應屆畢業生公開招聘編外聘用人員報名表》(附件2)一式一份，本人身份證或戶口本、資格證書等材料原件及復印件各一份，畢業證和學位證原件及復印件一份(畢業證和學位證未郵寄到本人的報名者，可以由學校開具2022年包頭醫學院精神衛生學院應屆畢業生證明)，近期免冠一寸彩照1張。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。如發現所提供資料有不實、或不符合報考要求的，取消報考資格，已錄用的取消錄用資格。
(三)面試內容和方法
招聘計劃數與參加面試人數原則上不得低于1:3。面試主要考察應聘者的基本能力和素質。面試成績保留小數點后兩位小數，招聘計劃內最后一名報考人員面試成績出現并列的，并列人員通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考核范圍。面試成績由高到低排序后，等額確定進入體檢和考核范圍。
面試地點：包頭市第六醫院，具體面試時間、地點另行通知。
(四)體檢和考核
體檢工作由醫院統一組織。不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。根據面試、體檢結果，確定擬錄用人員名單。因放棄體檢或體檢不合格，以及因考生自動放棄崗位選擇等情況出現崗位空缺的，根據面試成績，依次遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考核試用期階段。
(五)公示和聘用
1.面試成績和擬聘用人員名單在包頭市第六醫院網站(http://btsdlyy.cn/)和微信公眾號進行公布，公示期五天。
2.擬聘用人員在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
3.受聘人員按照《包頭市第六醫院編外聘用人員管理辦法(試行)》和《包頭市第六醫院工作人員人事考核管理程序》實行試用期制度，試用期合格的，予以聘用;不合格的取消聘用。
四、待遇
本次公開招聘工資待遇按照《包頭市第六醫院編外聘用人員管理辦法(試行)》給予同工同酬待遇。
五、紀律和監督
公開招聘工作實行全程監督制度。整個招考聘用工作期間，醫院紀檢人員全程監督。
六、有關說明
1.報名人員在報考期間，聯系電話應填寫準確，并及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響面試錄用的，責任由報名人員本人承擔。
2.各項公示信息均在包頭市第六醫院網站(http://btsdlyy.cn/)和微信公眾號予以公布，請考生密切關注。
3.本方案由包頭市第六醫院負責解釋。
4.報名咨詢聯系電話：0472-2625899。
包頭市第六醫院
2022年7月7日
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