一、招聘崗位、崗位職責、崗位要求與聯系方式

崗位一：中國礦業大學安全科學與應急管理研究院李爽課題組科研助理5名

（一）崗位職責

1.擔負一定研究任務，與導師合作相關科研工作；

2.協助撰寫研究報告、論文、演示文稿等科研文檔；

3.參與研究院縱橫向課題研究，按照項目分工做好相應工作，接受研究院年度和聘期考核；

4.負責研究院老師安排的其他工作；

（二）崗位要求

1.本科及以上學歷，年齡不超過40周歲，管理科學與工程、工程管理、工業工程、大數據管理及應用、安全防護工程、安全科學與工程類、礦業類等相關專業，碩士研究生以上優先；

2.具備較強的語言表達能力，溝通技巧和協調能力，英語六級以上優先；

3.熟練使用辦公軟件，具備優秀的寫作與溝通能力，能夠撰寫規范、清晰的研究報告。

4.具備較強的科研能力和創新思維，能夠獨立解決問題，發表過風險管理相關論文人員優先考慮。

（三）聯系人及聯系電話

聯系人：許老師、陳老師

聯系電話：15505192320、0516-83590207

崗位二：中國礦業大學安全科學與應急管理研究院李爽課題組ai算法工程師2名

（一）崗位職責

1.協助團隊參與完成相關課題的研究工作；

2.運用人工智能技術，進行數據分析和挖掘，探索人工智能的應用潛力；

3.協助收集、整理和分析行業領域相關的大規模數據集；

4.協助撰寫研究報告、學術論文以及項目進展報告；

5.參與團隊的討論、分享和合作，推動科研項目的順利進行。

（二）崗位要求

1.本科及以上學歷，年齡不超過40周歲，計算機科學與技術、物聯網工程、電子信息類、自動化類、礦業類、電子工程、通信工程類等相關專業，碩士研究生以上優先；

2.了解領域內前沿知識走向，有相關應用經驗者優先；

3.熟悉深度學習領域的基本理論和方法，并在某個方向有一定的研究基礎；

4.有數據挖掘和分析的實際經驗，熟悉常用的數據處理和統計工具（如python、matlab等）；

5.具備良好的編程能力和實踐經驗，熟悉深度學習框架（如tensorflow、pytorch等）者優先。

（三）聯系人及聯系電話

聯系人：許老師、陳老師

聯系電話：15505192320、0516-83590207

崗位三：礦業工程學院露天開采課題組科研助理2名

（一）崗位職責

1.根據課題組研究需要，在校內或外地企業協助開展相關科研工作；

2.協助科研資料的整理、報告編制，并做好日常、辦公事務；

3.完成課題組交予的其他相關工作，保證科研項目順利進行。

（二）崗位要求

1.政治立場正確，擁護黨和國家的方針政策，遵守法律法規和學校的各項規章制度；

2.具有崗位要求的身體健康條件和心理健康素質；

3.年齡不超過35周歲；

4.本科及以上學歷，采礦工程、巖土工程等相關專業；

5.能熟練使用office、cad等辦公軟件，有實驗測試或數值模擬技能的優先；

6.思想素質良好，品行端正，有較強的集體觀念、奉獻精神和良好的組織能力。

（三）聯系人及聯系電話

聯系人：陳老師

聯系電話：15005217589、0516-83590207

崗位四：資源與地球科學學院深層地熱團隊科研助理1名

（一）崗位職責

1.承擔項目團隊日常事務管理和報銷工作；

2.協助項目團隊開展項目成果報告、原位探測、實驗測試數據的整理、歸檔與入庫工作；

3.協助項目團隊開展常規實驗工作；

4.負責項目團隊實驗室和研究生的日常管理工作；

5.負責國內外合作交流機構與個人的溝通接洽工作；

6.負責項目團隊安排的其他工作。

（二）崗位要求

1.從事過財務和行政管理工作者優先；

2.有外企工作經歷及會計從業資格證書者優先；

3.具有較強的語言表達能力、溝通技巧和協調能力；

4.熟練使用辦公軟件，具備扎實的文字功底、擅長撰寫各類文字材料和制作多媒體，掌握數字媒體技術者優先；

5.能全職聘任非兼職。

（三）聯系人及聯系電話

聯系人：舒老師、陳老師

聯系電話：18810617530、0516-83590207

崗位五：化工學院王紹榮科研團隊科研助理1名

（一）崗位職責

1.開展固體氧化物燃料電池電極新材料相關研發；

2.開展固體氧化物燃料電池制備研發；

3.開展燃料電池性能測試及性能優化。

（二）崗位要求

1.自覺遵守國家法律法規和中國礦業大學規章制度；

2.材料加工專業，碩士研究生及以上學歷；

3.具有符合崗位要求的專業知識及能力；

4.年齡不超過30周歲。

（三）聯系人及聯系電話（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）

聯系人：耿老師、陳老師

聯系電話：15380169205、83590207

二、崗位性質

以上崗位錄用人員不納入學校編制管理。錄用人員按勞務派遣形式用工，簽訂勞務派遣合同，辦理徐州市社會保險。

三、招聘程序

人力資源部組織團隊、課題組對報名人員基本條件進行審核，由團隊、課題組負責人會同所在單位組織考核，確定擬聘人選，并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進行公示，公示無異議后，按照規定和程序辦理相關聘用手續。

四、時間安排

應聘者請于2023年9月25日前登錄學校人才招聘網（網址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注冊并按要求填報相應崗位，并如實填寫相關信息。

中國礦業大學人力資源部

2023年9月15日

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