蘭州大學文學院魏宏遠教授團隊長期從事明清文學、古典文獻學、傳記文學研究，具有良好的學術氛圍和研究支撐條件。為進一步加強團隊建設，更好地開展學科研究，現面向海內外公開招聘青年研究員、“萃英博士后”和博士后，歡迎優秀青年人才加入！

一、專業背景要求

（1）明清文學

（2）古典文獻學

（3）傳記文學研究

二、崗位任務

1.開展課題研究，撰寫研究報告及研究論文。

2.協助指導研究生等。

3.獨立或協助課題組長申請科研項目。

4.完成研究組長交辦的其他工作。

三、應聘條件和薪酬待遇

（一）青年研究員

1.應聘條件

（1）年齡原則上在35周歲以下；

（2）獲得博士學位或從事博士后研究工作；

（3）發表過高水平學術論文，科研基礎好，科研潛力巨大，具有成為學術帶頭人的潛質，達到學院青年研究員聘任條件。

2.薪酬待遇

（1）提供稅前36萬元年薪（含4萬元租房補貼）。

（2）提供最高40萬元科研啟動經費支持。

3.晉升通道

五年期聘期考核合格的，可按程序聘為四級教授、博士生導師；轉入事業編制；提供住房補貼、安家費。

（二）萃英博士后

1.基本條件

（1）政治思想品質良好，學風端正，身心健康，無違法違紀記錄。

（2）應屆博士畢業生或獲得博士學位一般不超過3年，年齡原則上不超過35周歲。

（3）具有突出的創新能力，良好的科研合作精神，較大的發展潛力。具有較好的古典文學修養、古書閱讀基礎，較開闊的學術視野，以及較濃厚的學術興趣。符合學院制定的學術準入標準。

2.薪酬待遇

（1）“萃英博士后”學校薪酬27萬-36萬元/年。

（2）按照國家規定繳存社會保險及住房公積金。

3.晉升通道

（1）在站期間，可申請獲得職稱任職資格。

（2）考核合格并且表現優異的博士后，可按人才引進條件和程序申請校內相應崗位，并享受相應住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇。

（三）博士后

1.基本條件

（1）政治思想品質良好，學風端正，身心健康，無違法違紀記錄。

（2）應屆博士畢業生或獲得博士學位一般不超過3年，年齡原則上不超過35周歲。

（3）具有較強的科研能力和創新研究的潛力。具有較好的古典文學修養、古書閱讀基礎，較開闊的學術視野，以及較濃厚的學術興趣。符合學院制定的學術準入標準。

2.薪酬待遇

全職博士后的薪酬不低于15萬元/年（含2萬元租房補貼）。

3.晉升通道

考核合格并且表現優異的博士后，可按人才引進條件和程序申請校內相應崗位，并享受相應住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇。

五、應聘方式

有意者請將以下應聘材料發送至聯系郵箱，郵件主題請注明“應聘青年研究員或博士后”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】：

（一）個人簡歷；

（二）求職意愿信；

（三）代表性論文著作及科研成果；

（四）身份證明、職稱證書、學歷學位證書、獲獎證書等證明材料；

（五）研究計劃；

（六）本領域至少三位正高級職稱專家推薦信（由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信，其中至少兩封來自蘭州大學校外專家；近期畢業博士應有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信；近期出站博士后應有博士后合作導師、博士生導師的推薦信；有過工作經歷的，原則上要提供最近一個工作崗位的直接領導的推薦信）。

聯系人：王老師

電話：0931-8913707

聯系郵箱：（點擊查看）

地址：蘭州大學城關校區東區明道樓213室

六、魏宏遠教授團隊簡介

魏宏遠教授，蘭州大學文學院博士生導師，蘭州大學“萃英學者”、蘭州大學古文字學強基計劃負責人、甘肅省領軍人才、國家社科基金評審專家、中國博士后科學基金評審專家、教育部人事司評審專家、中國社會科學評價研究院a刊評價同行評議推薦專家。主要從事明清文學、古典文獻學、傳記文學研究。出版學術專著《王世貞文學及文獻研究》等，獲得甘肅省第十五次和第十七次哲學社會科學優秀成果三等獎、第三屆全國高校教師教學創新大賽新文科正高組三等獎、甘肅省高校教師教學創新大賽新文科正高組“省級一等獎”、蘭州大學教學成果一等獎等；在《文學遺產》《文獻》《社會科學》等期刊發表論文30余篇，被《新華文摘》、人大報刊復印資料、中國社會科學網全文轉載或轉摘；主持國家社科基金青年項目、國家社科基金一般項目、國家社科基金重大項目子項目、教育部后期資助重大項目、教育部哲學社會科學重大專項項目子項目、全國高等院校古籍整理研究工作委員會直接資助項目等多項。

現有在讀博士生7人，在讀碩士生8人，在站博士后1人。

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