一、學校簡介

華東交通大學是一所以交通為特色、軌道為核心、多學科協調發展的教學研究型大學。學校是中國國家鐵路集團有限公司與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高校基礎能力建設工程”高校，江西省重點加強建設高校，博士學位授權單位。

二、招聘崗位、類別、人數及條件

備注：

1.國（境）外學歷須經教育部留學服務中心認證。

2.限應屆畢業生報考的崗位,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

3.報名人員請注意區分學碩、專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4.應屆畢業生應于2023年7月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位證書（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行）。

5.公告所指學生干部為在高校學習期間擔任班級班長、團支書；校院兩級團組織學生書記、副書記；校院兩級學生會主席、副主席、部長；校級學生社團主要負責人；學生黨支部支委。

6.崗位條件中有工作經歷要求的，工作經歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準，工作經歷計算截止時間至2022年9月30日；在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

7.請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

8.考生報名后，請關注我校人才招聘網站相關招聘信息。

9.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名方法

1.報名時間：2022年9月1日8點-2022年9月15日18點。

2.報名方式：

（1）登錄華東交通大學人才招聘網站

（https://rczp.ecjtu.edu.cn/）“非專任教師招聘”欄下載《華東交通大學2022年公開招聘碩士研究生報名表》。選擇其中1個崗位報名（不可同時報考多個崗位，否則算自動棄權）。須提供的附件材料有：

①本人填寫的《華東交通大學2022年公開招聘碩士研究生報名表》，見附件1；

②研究生學歷、學位證書、身份證掃描件；

③2023年應屆畢業生攜帶就讀院校出具的在讀證明，歷屆畢業生需提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

④中共黨員須提供黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料，主要學生干部須提供各類加蓋公章的證明材料掃描件，報考人員原為機關事業單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明；

⑤近期１寸彩色證件照片；

（2）根據各崗位報考提交材料，請登錄招聘系統注冊，申請崗位-上傳（1）中要求上傳的材料，提交。

招聘系統地址：http://wolkercloud.cn:3000

（3）請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘者本人負責。

3.聯系方式

聯系人：鄧老師聯系電話：0791-87046811（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

學校地址：江西省南昌市經濟技術開發區雙港東大街808號

四、考試及資格審查

1.考核方式為：專業筆試+結構化面試（均為百分制）。專業筆試和結構化面試各占考核總成績的50%。專業筆試主要考核與高校輔導員工作相關的政策法規、時事政治、公文寫作、學生管理、思想教育等方面的內容。筆試成績低于60分（不含60分）者不予進入面試。

根據筆試成績由高分到低分按照1：3的比例確定進入結構化面試人員名單。（末位成績相同時一并入圍面試）

2.資格初審：由學校相關部門對應聘者資格進行初審。資格初審結果實時在招聘系統中查詢。

3.筆試：2022年9月24日上午9:00開始

4.資格審查：

專職輔導員崗位通過專業筆試人員需參加資格審查。

資格審查具體時間及地點另行通知，請考生保持聯絡暢通，于指定時間到指定地點進行現場資格審查，指定時間未到者視為自動棄權。

資格審查需帶好報名時提供的所有電子稿對應的紙質材料原件及復印件進行現場資格審查。

資格審查不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序（思政課教師按試講成績）遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試。

資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經發現取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

5.面試：通過資格審查人員進入面試，面試主要考察考生的綜合素質和能力，采用結構化面試方式進行。面試成績低于70分（不含70分）者不予聘用。具體考試時間、地點另行通知。各環節成績可在招聘系統中查詢。

五、體檢、考察、公告

1.體檢。考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字[2021]3號）規定執行,體檢不合格者不予聘用。

2.考察。組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

3.公示。對擬聘人員進行為期7天的公示。

4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產生的崗位空額，學校將按總成績從高分到低分依次遞補，其他情況和公示結束后一律不予遞補。

六、聘用

新聘人員須服從學校的統一安排，聘用崗位上的連續工作年限不少于5年，年限內原則上不允許轉崗。

享受國家規定的工資福利待遇。實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。所有招聘人員均納入編制備案制管理。

七、工作要求

嚴格按照學校屬地經開區防疫要求，做好疫情期間招聘過程中的防疫工作。

華東交通大學人事處

2022年9月1日

附件【】

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