洛陽理工學院外國語學院2021年招聘信息

一、學校簡介

洛陽理工學院是省屬全日制普通本科院校，創建于1956年，坐落于首批國家歷史文化名城、被譽為“千年帝都，牡丹花城”的十三朝古都、中原城市群副中心--洛陽。

2013年，學校被確立為河南省首批五所轉型發展試點院校之一

2016年學校被確定為河南省示范性應用技術本科院校。

2019年獲批河南省碩士學位授予立項建設單位。

學校是全國精神文明建設工作先進單位、全國模范職工之家、全國建材行業先進集體、河南省文明校園標兵。學校設有12個教學學院、2個基礎教學部、7個專門教育和行業學院，有55個本科專業，全日制在校本?？茖W生2.83萬人，教職工1787人，其中高級職稱600余人，博士學位教師300余人，碩士學位教師860余人，碩博研究生導師50余人，以工學為主，理學、管理學、文學、經濟學、法學、教育學、藝術學等多學科協調發展。

站在新的歷史起點上，洛陽理工學院全體教職員工秉承“致知、致善、致能、致新”的校訓和“實干爭先、追求卓越”的精神，致力于把學校建設成為“在建材行業有影響、服務地方有貢獻、‘一帶一路’有作為，特色鮮明的高水平應用型大學”!

二、學院簡介

外國語學院成立于1980年，現有英語系、商務英語系、翻譯系、俄語系、大學外語第一教研室、大學外語第二教研室及外語實驗中心等六個教學機構。擁有4個科研機構：洛陽市人文社科重點研究基地--對外宣傳翻譯研究中心;校級研究機構--語言服務與翻譯技術研究所;院級研究機構--應用語言學研究所和英美文學研究中心。

外國語學院現有教職員工108人，其中專任教師99人。專任教師中，高級職稱21人;獲得博士學位的有7人，在讀博士1人，雙師雙能型教師65人;教育部翻譯專業碩士學位教育指導委員會委員1人，洛陽市“五一”勞動獎章獲得者1人，河南省“教學標兵”2人，校級“十佳教師”2人，校級教學能手9人;河南省教育系統教學技能競賽獲得者10余人次，省級微課大賽獲獎20余人次。

外國語學院以學科建設為引領，以人才培養為根本，嚴謹務實，勇于創新，努力營造和諧的育人環境和濃厚的學術氛圍。圍繞學校的辦學定位與培養目標，學院加強對應用型人才的培養，以“服務地方、服務行業”為宗旨，以社會經濟發展需求為導向，本著“知識、能力、素質”三位一體協調發展的培養理念，充分發揮“厚基礎、強能力、重應用”的專業人才培養特點，堅持以突出實踐與創新為重點，堅持內涵式發展，培養高素質應用型外語人才。

三、博士招聘

(一)招聘崗位、專業和人數

(二)招聘條件

1.基本條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;第一學歷原則上為全日制本科;全日制博士研究生畢業并獲得博士學位的人員或博士后出站人員，年齡原則上應在35周歲以下(指1986年1月1日以后出生)，特別優秀的可放寬到40周歲以下(指1981年1月1日以后出生)。

2.優秀博士須具有本專業系統、扎實的理論基礎和淵博的專業知識，研究方向較為穩定集中，具有較高水平的研究成果和學術造詣。具有發表、出版的有較大影響的學術論文，受到學術界的好評;或獲得代表本領域較高水平的獎項;或者主持或參與過重要科研項目。

(三)待遇

1.優秀博士。住房補貼35萬元，安家費15萬元;自然科學類學科提供科研啟動費20萬元，人文社科類學科提供科研啟動費10萬元。簽訂勞動合同后，不占用學校過渡房的，先發住房補貼20萬元，安家費15萬元;3年內按優秀博士業績考核通過后，再發放余下的住房補貼15萬元。

2.急需博士。住房補貼25萬元，安家費10萬元;自然科學類學科提供科研啟動費15萬元，人文社科類學科提供科研啟動費8萬元。簽訂勞動合同后，不占用學校過渡房的，先發住房補貼15萬元，安家費10萬元;3年內，按急需博士業績考核通過后，再發放余下的住房補貼10萬元。

3.博士來校后，按照《洛陽理工學院高層次人才獎勵績效考核管理辦法(試行)》(校發[2018]21號)，發放人才獎勵績效。

4.根據有需求、有崗位、有貢獻的原則，博士配偶系全日制碩士研究生畢業的，可以以人事代理方式解決工作;博士來校后不要求解決配偶工作的,另外發放5萬元安家費。

5.專業技術職務可連續3年(總共不超過3年)享受校內高套一級待遇，自簽訂勞動合同之日起執行，期間專業技術職務發生調整的，按調整后的專業技術職務標準執行。

6.根據目前洛陽市政策，博士入職以后可享受洛陽市青年人才住房補貼10萬或1200元/月租房補貼;享受2000元/月生活補貼，補貼期3年，均按洛陽市政策執行。

7.思想政治理論課博士專任教師按當年優秀博士兌現待遇并按優秀博士考核。

8.本待遇適用于2021年3月1日后與學校簽署勞務協議的博士人員。

四、報名方式