根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號》等文件要求，為滿足用人需求，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下。

一、單位簡介及招聘計劃

三峽大學附屬仁和醫院創建于1967年，是三峽大學唯一一所直屬的附屬三級甲等綜合醫院。醫院核定床位800張，現有職工1110人，其中高級職稱203人，博、碩士研究生195人(博士14人，碩士181人)，擁有湖北省醫學青年拔尖人才，宜昌市市管專家，衛生系統高層次優秀專業技術人才，宜昌市醫學拔尖人才培養對象，三峽大學“三峽學者”、“151人才工程”學術骨干，宜昌中醫名師、“名醫工作室”等眾多省、市級專家。設有臨床醫技科室45個，現有骨科、放射影像科、輸血科、病理科、婦科、重癥醫學科、兒科、生殖健康與不孕科、眼科、麻醉科、超聲影像科、臨床藥學、臨床護理、燒傷科、口腔科共15個省、市級重點?？?。

三峽大學附屬仁和醫院2021年擬專項公開招聘工作人員65名。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的職業道德;

3.遵紀守法，品行端正;

4.具備崗位所需專業知識和業務能力，專業方向對口，基礎理論扎實，學習成績優良，實踐能力強，具有較好的綜合素質;

5.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形;

7、不符合防疫要求的相關情形。

三、報名及資格審查

(一)公告發布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網站和三峽大學附屬仁和醫院網站(http://www.ycrh.com/html/tzgg)面向社會公布。

(二)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發布之日起至2020年12月31日。

2.報名方式：采取網上報名方式進行。下載《報名表》(見附件)填寫個人信息，將個人簡歷、報名登記表以電子郵件形式發送至rhyyrs@163.com，郵件名格式為“2021應聘+科室+姓名+學歷”。

3.每名報考人員只能報考一個崗位。

4.請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時收到有關考試或其它事宜通知。

(三)資格審查

1.報考相關截止時間：年齡的截止時間為2021年1月1日，如年齡要求35周歲及以下即1986年1月1日及之后出生，其他以此類推。畢業證、學位證取得截止時間為2021年7月31日，國外、境外留學人員須于2021年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需各類證件資料須于2021年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。按照《人力資源社會保障部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)要求，本次招聘《崗位表》有關崗位要求的教師資格或相關準入類職業資格條件，不作為相關高校畢業生報考的限制性條件。

招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3的崗位，經公開招聘工作領導小組研究決定取消或保留崗位，報醫院批準后予以公布。對招聘急需短缺人才或高層次人才(博士研究生學歷或中級及以上職稱)的崗位，可適當放寬開考比例。

2.資格審查所需材料：

(1)三峽大學附屬仁和醫院2021年公開招聘工作人員報名表;

(2)身份證掃描件(正、反面);

(3)本、碩、博學歷、學位證書掃描件;

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表,或者教育部學籍在線驗證報告(近期通過學信網打印);

(5)執業資格證書掃描件(醫師資格證、執業證等);

(6)職稱資格證書、聘任文件掃描件等;

(7)外語等級證書;

(8)業績成果等證明材料掃描件：包括論文檢索報告或發表證明、主持或參與項目證明、授權專利證明等;

(9)應聘崗位有相關工作經歷要求的，需提供崗位工作經歷的有效證明掃描件(工作證明、勞動合同、社保繳納證明或工資發放證明等);

3.資格審查材料請按上述順序整理，材料不完整、不規范者不予受理。所收材料一律不退。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

四、考核方式

考核按照筆試、面試(自我介紹、試講、提問、實操)的先后順序進行。

(一)筆試

筆試主要考察綜合知識和所需的專業知識。筆試實行百分制，滿分100分。根據應聘人員筆試成績從高到低的順序，按崗位需求計劃數1:3的比例確定進入面試人選。如未達到1:3比例，經醫院公開招聘工作領導小組集體研究后，可適當放寬面試入圍比例;實行最低面試合格分數線控制，面試分數達到80分以上的(含80分)，方能進入考核下一階段。由醫院公開招聘領導小組辦公室(人事科)負責通知進入面試人選具體面試時間、地點。

(二)面試

面試主要考察面試主要考察應聘人員的綜合素質和相關專業能力。面試實行百分制，滿分100分。面試按照自我介紹—試講—提問—實際操作的流程進行，具體要求如下：

1.自我介紹。時間控制在2分鐘以內。

2.試講。試講內容由應聘人員根據崗位專業需求自行確定，時間控制在5分鐘以內。工作人員負責計時，超過時間將予以提醒。

3.提問。試講結束后，考核組成員圍繞崗位要求、應聘人員個人綜合素質、專業能力、醫德醫風要求等方面進行提問，時間控制在3分鐘以內。

4.實際操作。專技崗位如護理、檢驗科技師、放射科技師等可根據需要進行實際操作或技能展示。操作內容由考核小組組長確定，時間控制在10分鐘以內。

按照筆試成績40%，面試成績60%計算應聘人員考核總成績，計算成績時，保留小數點后兩位。

五、體檢與考察

根據考生考試總成績，按崗位招聘計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。同一招聘崗位出現考生總成績相同的情況時，面試成績高的考生進入體檢環節。

體檢工作由醫院健康管理科統一組織，在本院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢費由應聘人員自理。招聘部門或受檢人對體檢結果有疑問的，須提出書面復檢申請，復檢只能進行一次。

考察環節，主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在三峽大學附屬仁和醫院網站(http://www.ycrh.com/html/tzgg)面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

七、辦理聘用手續

經省人社廳審核備案后，醫院為新招聘的人員辦理聘用手續。擬聘人員無正當理由不報到的，取消聘用資格。由招聘工作領導小組研究確定是否需要遞補。

八、防疫須知

醫院根據新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報名、面試、體檢、考察等環節均會采取場所消毒、交通疏導、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

九、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

十、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和三峽大學附屬仁和醫院網站(http://www.ycrh.com/html/tzgg)為本次專項公開招聘公告發布網站，三峽大學附屬仁和醫院網站(http://www.ycrh.com/html/tzgg)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，考生需注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0717-6554578

監督舉報電話：0717-6554538

三峽大學附屬仁和醫院2021年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

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