發布:2022-06-03 16:00:27 關注:29262次
湖南醫藥學院第一附屬醫院位于湖南省懷化市,是國家公辦的全日制普通醫學本科院校湖南醫藥學院的直屬型附屬醫院,也是一所集醫療、教學、科研、預防保健于一體的國家三級甲等綜合醫院。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員?,F將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,湖南醫藥學院第一附屬醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南醫藥學院第一附屬醫院組織人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀委辦公室全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位25個;招聘計劃33名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫藥學院第一附屬醫院網站(http://www.hyyfy.cn/)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2022年6月7日至2022年6月13日。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消報名資格。
郵箱報名:請應聘者將報名材料原件掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+姓名+聯系電話”)形式發送至報名郵箱(郵箱地址:hyfyzzrlzyb@126.com),并與招聘單位確認是否收到郵件。
3.報名所需材料
(1)請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站,湖南醫藥學院第一附屬醫院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。應聘人員須在承諾欄手寫簽名,pdf格式;
(2)本人有效身份證、學歷學位證書(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關學術業績證明材料,應屆畢業生還須提供學信網教育部學籍在線驗證報告和畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);
(3)近期藍底彩色免冠1寸電子版照片;
(4)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供);招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘者必須提供工作經歷證明并加蓋工作單位公章。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年8月31日前取得。崗位要求的住院醫師規范化培訓合格證(或成績合格證明)必須于2022年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年5月31日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查通過人員名單在醫院官網公布。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,實際操作能力測試占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。主要內容為應聘崗位專業基礎知識,總分100分。
實際操作能力測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍實際操作能力測試人選,分數并列者一并入圍。報名人數達到開考比例,未達到入圍比例的,則參考人員全部入圍。實際操作能力測試主要測評應聘者的臨床專業技能等,總分為100分。
凡經批準降低開考比例,或實際參考人數未達到開考比例的,設置合格分數線60分(含60分)。未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。
所有崗位均設置綜合成績合格分數線為60分(含60分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、實際操作能力測試均須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)。
本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。公開招聘工作中具體事宜通過湖南醫藥學院第一附屬醫院官網另行通知,各環節入圍名單在醫院官網公布。請應聘者隨時關注醫院官網。若因本人不及時關注相關信息而造成的后果,責任自負。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補兩次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南醫藥學院審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫藥學院、湖南醫藥學院第一附屬醫院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0745-2235350(組織人力資源部)
舉報電話:0745-2232513(紀委辦公室)
附件下載>;>;>;
附件1:湖南醫藥學院第一附屬醫院2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc
附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar
湖南醫藥學院第一附屬醫院
2021年6月2日
原標題: 湖南醫藥學院第一附屬醫院2022年公開招聘公告
文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202206/t20220602_24799505.html
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根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員?,F將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,湖南醫藥學院第一附屬醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南醫藥學院第一附屬醫院組織人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀委辦公室全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位3個;招聘計劃5名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫藥學院第一附屬醫院官方網站(http://www.hyyfy.cn/)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2022年6月6日至2022年12月31日,隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消報名資格。
郵箱報名:請應聘者將報名材料原件掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+姓名+電話號碼”)形式發送至報名郵箱(郵箱地址:hyfyzzrlzyb@126.com),并與招聘單位確認是否收到郵件。
3.報名所需材料
(1)請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站,湖南醫藥學院第一附屬醫院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)應聘人員須在承諾欄手寫簽名,pdf格式。
(2)本人有效身份證、學歷學位證書(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關學術業績證明材料,應屆畢業生還須提供學信網教育部學籍在線驗證報告和畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);
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(4)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供);招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘者必須提供工作經歷證明并加蓋工作單位公章。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年12月31日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南醫藥學院第一附屬醫院網站公布。
(四)考試
1.開考比例
本次公開招聘的崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行。直接考核按百分制計算綜合成績,總分100分。通過資格審查人員全部參加直接考核,主要考核應聘者的臨床、科研、教學等能力。
所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分(綜合成績精確到小數點后兩位數),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加綜合考核須攜帶身份證等證明材料原件??己顺煽冊诤厢t藥學院第一附屬醫院網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合考核成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南醫藥學院審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫藥學院、湖南醫藥學院第一附屬醫院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0745-2235350(組織人力資源部)
舉報電話:0745-2232513(紀委辦公室)
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附件1:湖南醫藥學院第一附屬醫院2022年高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc
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2022年6月2日
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一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,湖南醫藥學院第一附屬醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南醫藥學院第一附屬醫院組織人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀委辦公室全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位25個;招聘計劃33名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫藥學院第一附屬醫院網站(http://www.hyyfy.cn/)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2022年6月7日至2022年6月13日。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消報名資格。
郵箱報名:請應聘者將報名材料原件掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+姓名+聯系電話”)形式發送至報名郵箱(郵箱地址:hyfyzzrlzyb@126.com),并與招聘單位確認是否收到郵件。
3.報名所需材料
(1)請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站,湖南醫藥學院第一附屬醫院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。應聘人員須在承諾欄手寫簽名,pdf格式;
(2)本人有效身份證、學歷學位證書(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關學術業績證明材料,應屆畢業生還須提供學信網教育部學籍在線驗證報告和畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);
(3)近期藍底彩色免冠1寸電子版照片;
(4)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供);招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘者必須提供工作經歷證明并加蓋工作單位公章。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年8月31日前取得。崗位要求的住院醫師規范化培訓合格證(或成績合格證明)必須于2022年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年5月31日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查通過人員名單在醫院官網公布。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,實際操作能力測試占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。主要內容為應聘崗位專業基礎知識,總分100分。
實際操作能力測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍實際操作能力測試人選,分數并列者一并入圍。報名人數達到開考比例,未達到入圍比例的,則參考人員全部入圍。實際操作能力測試主要測評應聘者的臨床專業技能等,總分為100分。
凡經批準降低開考比例,或實際參考人數未達到開考比例的,設置合格分數線60分(含60分)。未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。
所有崗位均設置綜合成績合格分數線為60分(含60分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、實際操作能力測試均須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)。
本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。公開招聘工作中具體事宜通過湖南醫藥學院第一附屬醫院官網另行通知,各環節入圍名單在醫院官網公布。請應聘者隨時關注醫院官網。若因本人不及時關注相關信息而造成的后果,責任自負。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補兩次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南醫藥學院審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫藥學院、湖南醫藥學院第一附屬醫院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0745-2235350(組織人力資源部)
舉報電話:0745-2232513(紀委辦公室)
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2022湖南長沙市望城區衛生健康系統招聘68人職位表
2022湖南湘潭市直醫療衛生單位招聘報名情況公布(截止至5月16日)
醫療衛生考試資料
2022湖南醫院招聘考試:臨床麻醉學考點匯總
2022湖南醫院招聘檢驗學專業知識:臨床微生物學檢驗概述的知識點
2022湖南醫療衛生招聘考試醫學小常識:頭孢與酒
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醫療衛生考試題庫
2022湖南醫療招聘考試護理學歷年試題-護理學筆試試題及答案(12)
2022湖南醫療招聘考試護理學歷年試題-護理學筆試試題及答案(11)
2022湖南醫療招聘考試護理學歷年試題-護理學筆試試題及答案(10)
2022湖南醫療招聘考試護理學歷年試題-護理學筆試試題及答案(9)
2022湖南醫療招聘考試護理學歷年試題-護理學筆試試題及答案(8)
2022湖南醫療招聘考試護理學歷年試題-護理學筆試試題及答案(7)
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進入>;>;>;2022湖南長沙市望城區衛生健康系統招聘68人準考證打印入口
以下內容節選自望城區衛生健康局發布的《長沙市望城區衛生健康系統2022年公開招聘專業技術人員簡章》
筆試準考證打印時間:2022年6月20日9:00至6月 26日9:00。
報考a類崗位考生無需打印準考證。
4.考生在報名網站打印考試報名表,并妥善保存,現場資格審查時交區衛健局。
5.開考比例:
(1)a類崗位不設開考比例。
(2)b類崗位招聘計劃數與有效報名人數的比例須達到1:3(含1:3)方可開考。如未達到開考比例的,則核減或取消崗位計劃數,報考崗位被取消的,考生可改報其他崗位。
6.考生必須攜帶有效居民身份證原件、準考證和報名表參加筆試、面試。
7.本次報名不保留報考人員聯系方式,請所有報考人員及時關注望城區政府門戶網站相關網站公示、公告及考務信息。本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
九、考試形式
1.a類崗位采用面談+試用考核的方式進行。
2.b類崗位采用筆試+結構化面試方式進行。
十、筆試
1.報考a類崗位考生免筆試環節,直接進入資格審查環節。
2.報考b類崗位考生筆試安排如下:
(1)筆試時間地點:筆試時間暫定于2022年6月26日9:00至11:00進行,具體時間、地點以準考證為準。
(2)筆試主要內容:所報崗位基礎知識(含法律法規相關知識)、專業知識。滿分100分,其中專業知識占60%。
(3)考生參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效居民身份證,缺少證件者不得參考。如身份證遺失,只能憑臨時身份證或派出所提供的在照片上蓋有騎縫章的戶籍證明代替,電子身份證、駕駛證等其他證件無效。
(4)筆試結束一周后,考生憑準考證號進入招聘專欄查詢筆試成績。筆試成績按“四舍五入”保留小數點后2位數。筆試合格分數線為60分(含60分),低于60分的考生不進入下一環節。
查看>;>;>;2022湖南長沙市望城區衛生健康系統招聘68人公告
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以下內容節選自望城區衛生健康局發布的《長沙市望城區衛生健康系統2022年公開招聘專業技術人員簡章》
八、報名
1.報名時間:2022年6月6日9:00至6月10日12:00。
2.報名方式:
(1)采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。報考人員登錄望城區政府門戶網站(www.wangcheng.gov.cn)點擊“長沙市望城區衛健系統2022年公開招聘專業技術人員專欄”進入報名系統進行報名。
(2)報考人員必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(白底背景,jpg格式,50kb以下)。因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常報考等情況由報考者本人承擔后果。
3.報名要求:每人限報一個崗位。報名時,報考人員要仔細閱讀招聘公告、報考須知及誠信承諾書,選擇符合報考資格條件要求的崗位報名,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在任何環節中發現報考者不符合報考資格條件或弄虛作假的,一經查實,取消考試及錄取聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
筆試準考證打印時間:2022年6月20日9:00至6月 26日9:00。
報考a類崗位考生無需打印準考證。
4.考生在報名網站打印考試報名表,并妥善保存,現場資格審查時交區衛健局。
5.開考比例:
(1)a類崗位不設開考比例。
(2)b類崗位招聘計劃數與有效報名人數的比例須達到1:3(含1:3)方可開考。如未達到開考比例的,則核減或取消崗位計劃數,報考崗位被取消的,考生可改報其他崗位。
6.考生必須攜帶有效居民身份證原件、準考證和報名表參加筆試、面試。
7.本次報名不保留報考人員聯系方式,請所有報考人員及時關注望城區政府門戶網站相關網站公示、公告及考務信息。本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
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