根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號）、《關于印發<黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發[2011]68號）、《進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發［2015］32號）和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發[2015]66號）等文件要求，經學校研究決定，2021年下半年我校面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

學校簡介內容詳見齊齊哈爾大學主頁（http://www.qqhru.edu.cn/）。

二、招聘原則

人才引進堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。

三、招聘計劃

具體詳見《齊齊哈爾大學2021年下半年公開招聘工作人員計劃》（附件1）。

四、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；

（二）具有招聘崗位工作所需要的專業素質和能力；

（三）身心健康，無傳染病或重大疾病，具備招聘崗位要求的身體條件；

（四）服從招聘單位對崗位的安排和調整；

（五）應聘條件

1.應聘教師崗位博士要求為全日制統招博士研究生。

2.應聘教師崗位碩士要求：（1）全日制統招碩士研究生，本科必須為全日制統招（不含聯合辦學（二表b、三表）、專升本生）且畢業院校為公辦全日制普通高校，本、碩專業相同或相近，且為學術型碩士（招聘計劃中注明可為專業碩士（全日制）崗位除外）。（2）碩士畢業于一流大學或一流學科建設高校（注：報考機電工程學院、通信與電子工程學院、計算機與控制工程學院教師崗位人員碩士畢業于具有博士學位授予權學科可以申報；報考公共外語教研部、外國語學院、音樂與舞蹈學院、美術與藝術設計學院、體育學院教師崗位人員碩士畢業于專業院?？梢陨陥螅?。（3）應聘師范類專業教師崗位人員，具有師范專業教育背景優先。

3.應聘公寓輔導員崗位、專職組織員崗位、管理崗位、其他專業技術崗位（合同制編外崗位除外）碩士要求：（1）?全日制統招碩士研究生，本科必須為全日制統招（不含聯合辦學（二表b、三表）、專升本生）且畢業院校為公辦全日制普通高校，本、碩專業相同或相近（報考專職組織員崗位除外）。（2）碩士畢業于具有博士學位授予權高校。（3）應聘公寓輔導員崗位人員須為中共黨員（含預備）；應聘專職組織員崗位人員須為中共黨員且具有1年以上黨齡（2021年7月前轉為正式黨員），黨性修養好，熱愛黨務工作，熟悉基層黨建工作。

4.應聘其他專業技術崗位（合同制編外崗位）碩士要求為全日制統招碩士研究生，本科必須為全日制統招（不含聯合辦學（二表b、三表）、專升本生）且畢業院校為公辦全日制普通高校，本、碩專業相同或相近。

5.應聘教師崗位（碩士及以上）、公寓輔導員崗位、專職組織員崗位、管理崗位、其他專業技術崗位的港澳臺地區和國外院校畢業人員要求碩士畢業學校排名為世界300強（排名參照“泰晤士高等教育世界大學排名”或“qs世界大學排名”或“上海交大世界大學學術排名”的排名）。

（六）應聘的博士研究生原則上要求年齡在40周歲以下（1981年1月1日后出生），具有高級專業技術職務人才經學校研究后年齡可適當放寬；應聘的碩士研究生原則上要求年齡在35周歲以下（1986年1月1日后出生）。

（七）應聘的碩士研究生須在2022年7月31日前取得報名崗位要求的學位證、畢業證及相關證件，博士研究生須在2022年12月31日前取得報名崗位要求的學位證、畢業證及相關證件。港澳臺地區和國外院校畢業應聘人員須在現場資格確認時獲得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

（八）具備招聘崗位所要求的其它條件。

（九）下列人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員；

2.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

五、報名程序

（一）網上報名

1.報名時間：2021年11月11日9：00至2021年12月10日9：00。博士研究生報名不受時間限制，招聘數量不受計劃限制。

2.報名方式：應聘人員須通過網上報名，登錄http://fdy.qqhru.edu.cn進入報名系統。由個人注冊用戶（一個身份證號只能注冊一次，請務必牢記個人注冊用戶名及密碼），瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表?？忌辉试S報考一個職位，資格審查通過后不能再改報其他職位。博士研究生在報名時間截止后，可采取發送電子郵件的形式報名，需將個人詳細簡歷及相關證件材料電子版以壓縮包的形式發送至電子郵箱zhaopin@qqhru.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘學院+崗位名稱+所學專業”）。

（二）資格審查

考生可在2021年11月10日11:00至2021年12月10日11:00期間，登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的取消當前報名崗位，但可以在規定時間內改報其他崗位。對審查結果有異議的，可與招聘單位聯系。同一崗位通過資格審查及參加考試人數與招聘人數之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經學校研究批準后，方可進入考試程序。

（三）注意事項

1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生報名時應詳細閱讀《報名須知》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

3.對招聘計劃中的專業、學歷及資格條件等內容信息、網上報名流程、方法等問題需要咨詢時，請致電招聘單位。

（四）現場資格確認

1.現場資格確認時間及地點將根據招聘工作安排，在齊齊哈爾大學主頁（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄發布，請適時關注。

2.現場資格確認提供材料：

（1）本人身份證原件及復印件，網上打印的報名表一份。

（2）本科、碩士、博士（已畢業）畢業證和學位證原件及復印件，2022年應屆畢業生需提供畢業學校開具的能夠按期獲得學歷、學位的證明。

（3）報考博士崗位人員需提供本人就業協議書。

（4）報考崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。

（5）現已參加工作的應聘人員，需所在單位出具同意其參加應聘我校所招聘崗位，并且應聘成功同意協助辦理人事手續的證明材料（或與原位解除勞動關系的證明）。

（6）港澳臺地區和國外院校畢業人員需提供學歷學位認證書原件及復印件。

3.對于不能按時提供確認要求材料、不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能按時進行現場確認的應聘者，將被取消應聘資格。

六、考試

碩士研究生人員考試采取筆試、心理測試、面試相結合的方式；博士研究生人員只進行面試。

（一）筆試

筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。按筆試成績由高分到低分按1：3確定進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選。擬進入面試人員名單在齊齊哈爾大學主頁公示3個工作日。

筆試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學主頁（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。

（二）心理測試

考生面試前須參加心理測試，不參加心理測試或心理測試不合格者，取消面試資格。心理測試方式、時間、地點另行通知。

（三）面試

面試采取百分制計分方式，根據不同招聘崗位的需要分別采取試講、專業問答、實踐操作、結構化面試等考核方式。面試成績低于70分者為不合格，不予錄用。

面試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學主頁（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。

（四）總成績計算方式

1.應聘博士崗位人員：總成績=面試成績。

2.應聘教師崗位碩士人員：

總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。

3.應聘公寓輔導員崗位、專職組織員崗位、管理崗位、其他專業技術崗位碩士人員：

總成績=（筆試成績×70%）+（面試成績×30%）。

注：總成績折算保留到小數點后兩位。

（五）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現并列，碩士及以上人員以面試成績高者優先，博士人員加試一題并以加試成績高者優先。

七、體檢

收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫院，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

八、考核

對擬錄取人員進行考核。主要對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面進行考察，考核不合格者不予聘用；同時對應聘者資格條件進行復查。

九、公示

對考核、體檢合格的擬錄取人員，學校將在齊齊哈爾大學主頁上進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的，經校黨委常委會審批后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。

十、相關待遇

(一）高層次人才

相關待遇詳見《齊齊哈爾大學高層次及優秀人才引進與管理辦法（修訂）》（附件2）

（二）博士畢業生

1.優秀博士

優秀博士認定條件參照《齊齊哈爾大學青年教師高級專業技術職務直聘條件(試行)》（附件3）中“第三條”，并經學校人才工作領導小組研究認定。

六年聘期內給予自然科學類不低于65萬元、社會科學類不低于63萬元的優厚待遇以及其他優惠政策，其中：

（1）安家費不低于30萬元；

（2）可連續享受六年生活補貼不低于3萬元/年，六年不低于18萬元；

（3）科研啟動經費：自然科學類不低于5萬元，社會科學類不低于3萬元；

（4）可連續享受高學歷人才獎勵不低于2萬元/年，六年不低于12萬元；

（5）經學校研究后，可直接聘為副教授七級崗位或教授四級崗位，聘期3年；

（6）若為已婚博士，學?？商峁┻^渡房，期限3年；

（7）根據實際幫助協調解決配偶工作問題。

2.博士

六年聘期內給予自然科學類不低于50萬元、社會科學類不低于48萬元的優厚待遇以及其他優惠政策，其中：

（1）安家費不低于15萬元；

（2）可連續享受六年生活補貼不低于3萬元/年，六年不低于18萬元；

（3）科研啟動經費：自然科學類不低于5萬元，社會科學類不低于3萬元；

（4）可連續享受高學歷人才獎勵不低于2萬元/年，六年不低于12萬元；

（5）若為已婚博士，學校可提供過渡房，期限3年；

（6）根據實際幫助協調解決配偶工作問題。

十一、幾點說明

1.聘用人員具有事業單位編制（招聘計劃中注明為合同制編外人員除外），享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。

2.聘用人員的服務期為6年，實行試用期制度，應屆畢業生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期內，試用期滿經考核合格后，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。學校實行“師德一票否決”，試用期間，如出現有違師德師風行為，解除聘用合同。

3.聘用人員在正式辦理報到手續時，需提供本人學歷及學位證書原件復印件一份（港澳臺地區和國外院校畢業人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）及人事檔案（合同制編外人員不接收檔案）；應屆畢業生需提供報到證原件，不能提供以上材料或自接到通知起7個工作日內未報到的，取消錄用資格。

4.聘用人員須服從學校對崗位的安排和調整。

5.對于弄虛作假者，學校將隨時予以解聘。

十二、聯系方式

聯系人：張老師聯系電話：(0452)2738728

監督電話：(0452)2738169（齊齊哈爾大學紀委辦公室）

網址：http://www.qqhru.edu.cn/，電子信箱：zhaopin@qqhru.edu.cn

地址：齊齊哈爾市文化大街42號齊齊哈爾大學人事處，郵編：161006

本公告由齊齊哈爾大學人事處負責解釋

附件>>>

附件1：齊齊哈爾大學2021年下半年公開招聘工作人員計劃。

附件2：《齊齊哈爾大學高層次及優秀人才引進與管理辦法（修訂）》

附件3：《齊齊哈爾大學青年教師高級專業技術職務直聘條件(試行)》