一、學校簡介

南開大學位于渤海之濱的中國天津市，由近代教育家嚴修、張伯苓秉承教育救國理念創辦，肇始于1904年，成立于1919年，是中國最著名、最優秀的大學之一。建校百余年來，南開堅持“允公允能，日新月異”的校訓，弘揚“愛國、敬業、創新、樂群”的傳統和“文以治國、理以強國、商以富國”的理念，以“知中國，服務中國”為宗旨，作育英才，繁榮學術，強國興邦，傳承文明，取得了非凡的成就。

作為國家“211工程”和“985工程”重點建設的教育部直屬高校，南開形成了文理并重、基礎寬厚、突出應用與創新的辦學特色。2017年9月，入選國家42所世界一流大學建設高校，且為36所A類高校之一。南開大學擁有專業學院28個，學科門類覆蓋文、史、哲、經、管、法、理、工、農、醫、教、藝等。學校積極構建和發展適應經濟社會發展和人才培養需要的學科體系，現有國家“雙一流”建設學科6個，一級學科國家重點學科6個，二級學科國家重點學科9個。南開的化學、材料科學、物理學、數學、生物學與生物化學、環境科學與生態學、工程學、臨床醫學、藥理學和毒理學、農業科學、分子生物學與遺傳學、微生物學、計算機科學、植物學與動物學、社會科學總論等15個學科進入世界排名前1%，化學、材料科學進入世界排名前1‰。

二、博士后發展

作為國家首批設立博士后科研流動站的單位之一，目前南開大學已設立33個博士后科研流動站，全面覆蓋所有專業方向及研究領域，并擁有一批以院士、高層次人才、青年優秀人才等為主的合作導師團隊。

2017年，全國博士后管委會批準南開大學開展博士后管理工作改革試點，自主確定招收博士后人員的所學專業、薪資待遇等。學校在此基礎上實施博士后制度改革，進一步完善青年人才培養體系，聘任創新能力突出、能承擔國家級科研任務、產出重要科研成果的博士后研究人員，作為學校教學科研的重要力量，同時將其作為師資隊伍的重要來源進行培養。

近年來，我校已有數十名優秀博士后通過學校教學科研（副高）崗位招聘，進入正式教師系列。部分優秀博士后入選國家“四青”，正快速成長為學科帶頭人和學術骨干。

三、招收方向

中國語言文學、中國史、世界史、考古學、法學、哲學、外國語言文學、社會學、政治學、公共管理、馬克思主義理論、理論經濟學、應用經濟學、工商管理、管理科學與工程、圖書情報與檔案管理、數學、統計學、物理學、化學、植物保護、材料科學與工程、環境科學與工程、生態學、生物學、藥學、臨床醫學、光學工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、控制科學與工程、軟件工程、網絡空間安全。

各專業學院博士后流動站及聯系方式見附件。

四、招收條件

1.恪守職業道德、遵守學術規范和學術倫理，學風端正；

2.一般年齡在35歲（含）以下，獲得博士學位一般不超過3年；

3.獲得國內外博士學歷、學位，具有較高的學術水平，具備承擔國家級科研項目的能力，具備成為學校專任教師的發展潛力。

五、薪酬待遇及職業發展

（一）薪酬待遇：

1.基礎薪酬

實行學校、學院、導師三方出資，稅前總額度不低于20萬/年（含住房補貼）。

學院或導師可在此基礎上追加配套，上不封頂。目前部分學院或導師對優秀博士后的配套，總額已達40萬/年。

2.福利待遇

享受養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險待遇和住房公積金待遇；享受學校提供的辦公、圖書資料、數據庫、實驗室等便利條件。

3.考核獎勵

學校對博士后實行聘期考核和年度考核，部分學院在年度考核和聘期考核后，依據業績表現由學院或導師配套為博士后提供額外的年度考核獎勵或聘期考核獎勵。

4.國家資助

支持申報國家資助博士后研究人員計劃（含原“博新計劃”，ABC三檔分別為28萬/年、18萬/年、12萬/年）及其他各類國家博士后項目。

支持相關學科博士后申報中國博士后科學基金會與天津市聯合資助（特別資助）項目，資助標準為每人18萬，核發24個月。（2023年聯合資助項目正在申報中，個人報名截止至2023年12月31日，擬進站博士后亦可報名申報，詳見：【轉發】中國博士后科學基金會與天津市聯合資助（特別資助）相關通知(nankai.edu.cn)）

獲得資助的博士后，學校薪酬在資助基礎上實行完全累加或部分累加。

5.地方資助

支持申報天津市“博士后創新崗位”，入選后獲20萬/人資助。博士后出站后若留津工作，將繼續獲天津市20萬/人資助（以天津市最新通知為準）。

（二）科研支持：

1.支持申報中國博士后科學基金；

2.支持申報國家自然科學基金項目和國家社會科學基金，以及其他各類科研項目；

3.支持申報國家各類青年人才項目；

4.支持參加全國博士后創新創業大賽（享受國家和天津市激勵措施）。

（三）入托入學：

為在站博士后提供適齡子女入托（南開大學幼兒園）、幼升?。祥_大學附屬小學）等便利條件。

（四）住房待遇：

學校現有八里臺校區博士后公寓可為博士后提供租住便利。

（五）職業發展：

博士后實行崗位聘期制：第一聘期為2-3年，達到續聘條件的可按1-3年續聘第二聘期。

達到相關條件的博士后，可參加學校教學科研（副高）崗位公開招聘，學校擇優選留。

超額完成工作任務、有標志性成果、擬加入人才團隊或具備沖擊國家級人才實力的優秀博士后，可按照相關辦法，申請學校青年學科帶頭人崗位。

六、進站申請程序

學校常年接收接受博士后進站申請。申請人可通過各專業學院流動站的聯系方式（見附件），向具體學院提出申請，完成學院招收流程后，向學校提交申請材料辦理進站。博士后申請及進站辦理程序如下：南開大學博士后申請及進站辦理程序（2023年11月更新）(nankai.edu.cn)

七、聯系方式（來電時請說明是在編制招聘網看到的信息）

（一）各學院流動站工作人員

見附件，或查看鏈接南開大學博士后流動站聯系方式(nankai.edu.cn)

（二）學校人事處博士后管理工作辦公室

聯系人：牛老師、李老師

郵箱：nk610@nankai.edu.cn

電話：022-85358262、022-85358586

附件：南開大學博士后流動站介紹.doc

南開大學人事處

2023年12月7日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://rsc.nankai.edu.cn/2023/1207/c13662a531038/page.htm
 

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