發布：2022-07-15 16:37:29 關注：27255次
臨沂大學是一所理、工、文、經、管、醫、法、藝、教等學科協調發展、特色鮮明的綜合性大學。學校是山東省特色名校、山東省應用型本科高校建設首批支持高校、國家發改委“產教融合”項目重點建設高校，被教育部評估為“本科教學工作水平評估優秀學?！?。學校坐落在歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市，是沂蒙革命老區唯一的綜合性大學。2018年獲批碩士學位授予權，2021年學校綜合實力居中國大學排行榜253位。
一、馬克思主義學院概況
馬克思主義學院是第一批山東省重點馬克思主義學院，2019年被人社部、教育部聯合授予“全國教育系統先進集體”，被山東省教育工委評為山東教育系統先進基層黨組織。學院擁有學科教學（思政）專業學位授權點、馬克思主義理論一級學科碩士學位授權點；設有思想政治教育本科專業（國家級一流本科專業建設點）；獲全國高校思想政治理論課教學名師工作室1個、山東高校思想政治理論課教學名師工作室1個、山東省青創團隊1個，獲省級一流課程3門（含思政金課2門），獲省級教學成果獎一等獎1項。學院擁有全國思想政治理論課教師實踐研修基地、山東省高等學校人文社會科學研究基地（“沂蒙文化研究基地”）、山東省大中小學紅色文化傳承研究指導中心等平臺；獲批國家社科基金項目10項、教育部人文社科研究項目14項，山東省社科規劃項目57項（含重大項目2項）；出版專著50余部，發表cssci來源期刊論文等高層次學術論文60余篇，獲省級科研成果獎多項。
二、招聘計劃
三、引進層次及類型
（一）第一層次人才
具有世界一流學術水平，取得國際學術界公認、具有重大科學價值的原始創新成果，在本學科領域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國際權威機構認可的杰出人才。
（二）第二層次人才
年齡一般不超過55周歲，學術造詣高深,圍繞國民經濟和社會發展中重大關鍵問題、核心技術與裝備、系統集成能力等需求，產出重大技術裝備、重大技術體系以及系統解決方案，支撐引領行業產業技術進步作用顯著的國家級領軍人才；或海內外相當水平優秀人才。
（三）第三層次人才
年齡一般不超過50周歲，在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，圍繞區域創新發展的重大需求，產出具有重大帶動和影響的創新成果，為地方政府提供重大戰略咨詢和服務的省部級拔尖人才；或海內外相當水平優秀人才。
（四）第四層次人才
年齡一般不超過45周歲，已取得較為突出的學術成果省部級青年人才或經論證與其水平相當者。
（五）第五層次人才
年齡一般不超過40周歲，海外高水平大學助理教授，或學校優勢特色學科、緊缺專業急需的世界知名大學優秀海外博士，且具有2年以上海外教學科研工作經歷。
（六）第六層次人才
年齡一般不超過45周歲，具有博士學位的教授、副教授，且主持國家級科研項目并發表過高水平論文，或其他高水平教學科研成果。
（七）第七層次人才
年齡一般不超過40周歲，在國內外知名高校從事博士后研究2年以上或特別優秀的青年博士。
（八）青年博士
年齡一般不超過35周歲的博士（博士后）。
1.a類博士：學術基礎深厚，學術思想活躍，富有創新精神，具備較強發展潛質的青年學者；或優勢特色學科急需的相當水平人才及海外優秀博士。
2.b類博士：具有良好的科研工作基礎和發展潛力，并取得優秀的學術成果；或重點學科急需的相當水平人才及海外優秀博士。
歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目，獲批后享受相應層次人才待遇。
四、基本要求
（一）熱愛教育事業，具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。
（二）青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業證、學位證，留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
五、引進待遇
各類引進人才除享受國家及學校規定的基本工資待遇外，學校在安家費、科研啟動經費等方面提供如下待遇：（人民幣，單位：萬元）
| 層次待遇 | 安家費 | 人才績效 （每年） | 科研啟動經費 | 備注 | ||
| 實驗學科 | 非實驗學科 | |||||
| 第一層次 | 待遇面議 | 配偶符合山東省人事調配政策的，按政策解決。 | ||||
| 第二層次 | 300 | 300 | 800 | 300 | ||
| 第三層次 | 200 | 100 | 500 | 200 | ||
| 第四層次 | 160 | 75 | 100 | 80 | ||
| 第五層次 | 100 | 50 | 80 | 40 | ||
| 第六層次 | 教授 | 100 | 20 | 60 | 30 | |
| 副教授 | 80 | 10 | 40 | 20 | ||
| 第七層次 | 80 | 40 | 20 | |||
| 青年博士 | 博士a類 | 80 | 20 | 10 | 配偶符合山東省人事調配政策，且符合學校緊缺崗位需求的，按政策解決。 | |
| 博士b類 | 50 | 20 | 10 | |||
注：以上待遇均為稅前金額；服務期十年，首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關系轉入我校，具體任務待遇以人事手續完成后簽訂合同為準。
六、其他說明
（一）第一至第三層次人才按“一事一議”引進，相關要求及待遇參見上文；第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學校專業技術崗位“直通車”晉升條件的，試用期結束后，在學校專業技術崗位競聘時，可直接認定為副教授或教授。
（二）學校為高水平博士開通了崗位競聘綠色通道,不受年齡、資歷、職稱等限。
（三）我校第一至第五層次設立流動崗位，合同管理，按照合同確立任務量。學校提供生活工作條件，待遇原則上按照第一至第五層次人才績效、科研啟動經費50%兌現。
七、報名材料
1.《臨沂大學人才招聘情況表》（附件1）。
2.《臨沂大學面試人員情況匯總表》（附件2）。
3.國家承認的學歷和學位證書、身份證（掃描件）。海外留學人員應聘的，必須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（掃描件）。2022年應屆畢業生提供所在學校開具并加蓋學籍管理部門公章的證明。
4.符合報考條件的其他證明材料。
5.個人簡歷。
上述材料電子版請同時發送到2個郵箱：mkszyxy@lyu.edu.cn；304283845@qq.com，郵件標題注明：應聘崗位+畢業學校+本人姓名+碩博招聘網。
八、聯系方式
1.地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學馬克思主義學院辦公室，郵編：276000。
2.聯系人：趙老師
聯系電話：0539-7258503；15963960022。（來電時請說明是在碩博招聘網看到的信息）
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