湖北工業大學地處國家中部地區中心城市、湖北省省會—武漢市，學校是湖北省重點建設高校，被省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學”；連續三次入選國家“中西部高?；A能力建設工程”高校。

一、招聘崗位

2023年共招聘事業編制學生專職輔導員22名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力；

6.具備崗位所必須的其他條件（詳見崗位表）。

崗位表：

崗位類別

招聘計劃

學歷學位

年齡要求

崗位條件

面試入圍比例

專職

輔導員a

12

碩士

研究生

28周歲及以下

1.中共黨員（含預備黨員）。

2.品學兼優，熱愛學生思想政治工作，擔任過主要學生干部（班長、團支書、校院級團委學生會部門負責人及以上干部職務）1年以上。

3.第一學歷為全日制本科且取得本科學歷學位。

4.應聘人員博士研究生年齡可放寬至30周歲及以下。

5.具有2年以上參軍入伍或1年以上支教經歷，年齡可放寬至30周歲及以下。

6.需入住男生寢室，男性報考。

1:5

專職

輔導員b

10

碩士

研究生

28周歲及以下

1.中共黨員（含預備黨員）。

2.品學兼優，熱愛學生思想政治工作，擔任過主要學生干部（班長、團支書、校院級團委學生會部門負責人及以上干部職務）1年以上。

3.第一學歷為全日制本科且取得本科學歷學位。

4.應聘人員博士研究生年齡可放寬至30周歲及以下。

5.具有2年以上參軍入伍或1年以上支教經歷，年齡可放寬至30周歲及以下。

6.需入住女生寢室，女性報考。

1:5

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

6.法律法規規定不得招聘工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）個人申請

應聘人員通過湖北工業大學人才招聘網（http://zhaopin.hbut.edu.cn）注冊成功后進行網上簡歷投遞和崗位申請。

注意事項：應聘者所提交的各項材料內容必須真實，表格內容須按要求填寫，內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經查實將取消資格、通知所在學校或單位并向社會公示。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

（二）報名時間

報名時間：從即日起至2023年3月31日止。

（三）資格審查及須知

根據招聘條件及應聘人員情況確定通過資格審查人員。年齡起算時間為1月1日（例如：博士研究生年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日之后出生，其他以此類推），應聘考生的畢業證（或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告）、學位證、報到證須于2022年8月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。

（四）筆試

筆試主要考察應聘人員的政治理論素養和專職輔導員工作相關的知識和能力。筆試結束后，按不同崗位，根據筆試成績按招聘計劃數1:5的比例確定進入面試人員名單。筆試設置最低合格分數線，成績達到60分及以上方能進入面試。招聘計劃數與筆試合格人數比例不足1:5，學?？扇∠⒑藴p或保留崗位計劃，并向社會予以公布。

（五）面試

主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業知識和實際操作能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。面試總分為100分。面試環節實行最低合格分數線控制，面試分數低于70分者不能進入考察體檢階段。

（六）考試總成績

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

（七）體檢、心理測試與考察

對入圍人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況及擬任崗位資格等方面進行考察。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據。體檢由湖北工業大學統一組織，在指定的醫院體檢，按公務員體檢標準執行。

（八）學校審批、聘用

學校研究確定擬聘人選，經公示無異議后，報省人社廳審核備案，按程序辦理相關聘用手續。

四、違紀違規處理

對應聘考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號）執行。

五、其他注意事項

（一）本次公開招聘有關信息在湖北省人社廳網站、湖北工業大學校園網首頁和人事處網站公布，請應聘人員留意，并務必保持手機等通訊工具暢通。

（二）因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，學?？筛鶕疾旖Y果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標。

（三）本次公開招聘工作全程接受校紀委、監察專員辦公室的監督檢查。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關規定招聘的受聘人員，應當解除聘用合同，予以清退。

（四）對招聘工作有異議的，請及時與學校人事處聯系或直接向學校紀委、監察專員辦公室反映，以便及時研究處理。

1.人事處聯系方式：

聯系郵箱：hbgydxrsc@163.com

辦公電話：027-59750175

通信地址：湖北省武漢市洪山區湖北工業大學人事處（430068）

2.紀委、監察專員辦公室聯系方式：

聯系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn

辦公電話：027-59750034

通信地址：湖北省武漢市洪山區湖北工業大學紀委、監察專員辦公室（430068）。

湖北工業大學

2023年1月17日

原文標題：湖北工業大學2023年專職輔導員招聘啟事-湖北工業大學人事處

文章來源：https://hr.hbut.edu.cn/info/1046/2252.htm

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