根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我院工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南師范大學的領導下，醫院成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設醫院人力資源部,具體負責協調、組織實施招聘工作，醫院監審部全程監督。

二、招聘原則

堅持公開透明、公平公正的原則;堅持德才兼備的用人標準;堅持面向社會、雙向選擇、人崗相適、綜合考評、平等競爭、擇優錄用的原則。

三、招聘基本條件

(一)遵紀守法、具有良好的品行和職業道德、具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，刻苦勤奮。

(二)具有招聘崗位所需的專業技能條件，報考需要提交有效執業(職業、從業)資格和注冊證崗位的應聘者，取得的學歷和所學專業必須符合招聘崗位所要求的執業(職業、從業)資格報考和注冊的條件。

四、招聘崗位、計劃及其他要求(見下表)

五、招聘程序

(一)發布招聘信息

公開招聘信息在湖南師范大學附屬湘東醫院網站向社會公開發布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名方式：采取現場報名的方式。

2、報名時間：2019年 8月28日—2019 年8月30 日(如有部分專業報名人數不足者，將報名時間適當延長并在醫院官網發布通知)。

3、報名地點：湖南師范大學附屬湘東醫院人力資源部(212室)

請應聘者持1寸近期同底彩色相片3張，本人有效身份證原件及復印件，學歷學位證書原件及復印件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)及招聘崗位中要求的其他資質證明材料原件及復印件，在規定時間內到指定地點現場報名。

(三)考試方式

經資格審核合格后參加考試。此次招聘工作采取筆試、面試、實際操作考核的方式進行。筆試主要考核考生對相關專業知識的掌握程度;面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等;實際操作測試主要考核應聘者動手基本技能和基本能力。

碩士及以上學歷、規培生取證后采取面試、實際操作考核的方式進行;碩士以下學歷采取筆試、面試、實際操作考核的方式進行，按百分制折算成綜合成績，筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的20%、實際操作考核占綜合成績的20%。

測試時間、地點和相關要求另行通知。

(四)體檢和考察

根據應聘同一崗位的綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人員(綜合成績相同的以理論成績為準)，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，在湖南師范大學附屬湘東醫院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，實行試用期，試用期滿，經考核不合格者取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話: 0731-23215208(醫院人力資源部)

監督電話: 0731-23230477 (醫院監審部)

人力資源部

2019年8月20日

原標題：2019年度湖南師范大學附屬湘東醫院招聘方案

文章來源：https://xdyy.hunnu.edu.cn/ggview.asp?id=338