為更好地選拔優秀人才，充實學校師資隊伍，優化師資結構，江蘇大學（全額撥款事業單位，學校網址：http://www.ujs.edu.cn/）現面向社會公開招聘優秀人才（以學校人事代理方式錄用）?，F將有關事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。

4.應聘者須有國家認可的學歷及相應學位，國（境）外學歷須獲得教育部留學服務中心的學歷學位認證，均須于2022年7月31日前取得相應學歷學位證書與學歷學位認證書。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，時間要求與國內應屆畢業生一致。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時，按照國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名辦法

本公告為短期招聘公告，報名采用網絡郵箱（，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）報名。

1.報名時間：2021年11月8日至2021年11月17日16:00。

2.資格初審時間：2021年11月18日至2021年11月22日。

3.報名相關材料通過報名郵件附件提交，其應分為以下兩方面上傳：

①《江蘇大學2021年公開招聘人事代理工作人員報名表》（詳見附件2）；

②崗位要求的相關證明文件的pdf掃描件，包括第二代居民身份證、本科及以上學歷學位證書（國（境）外學歷還需另外提交教育部留學服務中心的學歷認證證明）、等級證書、教師資格證及其他相關材料等；

附件總大小不超過4m。請在郵件主題欄注明“應聘崗位編號+應聘單位+應聘崗位名稱+姓名”。請勿將報名表和證明材料一起打包，只允許有報名表和證明材料壓縮包兩個附件。未按照要求發送郵件者視為報名未成功。

（二）報名繳費

1.繳費金額：本次公開招聘收取報名費100元/每人。

2.繳費資格：經資格初審通過，并收到繳費通知后才具備繳費資格。

3.繳費時間：2021年11月23日至2021年11月24日，未按時完成繳費確認者視為無效報名。

4.繳費方式：收到繳費通知的應聘人員掃描二維碼繳納報名費（二維碼獲取路徑屆時會在繳費通知中說明，短信或學校官網或郵箱告知），繳費時按照“應聘崗位編號+姓名+聯系方式”備注繳費，如不備注信息將無法確認繳費情況，后果自負。

5.未收到繳費通知自行繳費的，或報名繳費后因個人原因不參加招聘考試的，或重復繳費的，報名費不予退還。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求，如實填寫有關信息，江蘇大學根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與后期資格復審、筆試、技能測試（試講）、面試時使用的身份證必須一致。

3.本次招聘崗位筆試開考比例為1:3，招聘崗位資格初審合格人員數達到或超過開考比例即可開考，否則將按照相關規定對該崗位數進行相應核減、取消，或降低比例開考（一般不得低于1:2）。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避；

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考核方式

應聘人員考核工作包括筆試、技能測試（試講）、面試。各崗位考核方式詳見崗位表。

1.筆試：筆試成績合格線為60分（滿分100分）。在筆試合格者中，根據成績從高到低的順序，按擬聘用人數1：3的比例確定參加技能測試（試講）人員，不足1：3的，所有筆試合格人員全部參加技能測試（試講）。招聘崗位考核方式僅包含筆試與面試的，按擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人員，不足1：3的，所有筆試合格人員全部參加面試。

筆試暫定于2021年11月27日進行，具體將視新冠肺炎疫情防控情況提前通知。

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內，在江蘇大學網站(www.ujs.edu.cn人才招聘欄)進行公布，應聘人員可憑準考證號、身份證號查詢。

2.技能測試（試講）：技能測試主要測試履行崗位職責所需的專業技能和綜合素質，試講主要測試應聘者的備課授課水平與專業素質，測評辦法和要求將根據考試安排現場告知應聘人員。技能測試（試講）成績合格線為60分（滿分100分），合格人員參加面試。

3.面試：面試辦法根據考試安排現場告知應聘人員，面試成績現場公布，面試成績合格線為60分(滿分100分)。

4.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×30%+技能測試(試講)成績×20%+面試成績×50%；招聘崗位考核方式僅包含筆試與面試的，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（二）考核安排

1.考核的時間和地點在資格初審全部結束后，以江蘇大學（www.ujs.edu.cn）網上公告、短信或電話等方式通知，資格初審通過且繳費成功的應聘人員應按規定的時間和地點參加資格復審、考核，否則按棄考處理。

2.在筆試之前，參加考核人員須提供報名材料原件及復印件，即本科及以上的學歷學位證書（應屆生提供第一學歷畢業證書、學位證書、就業協議書、推薦表）、身份證、相關證明文件等，國（境）外的學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證證書。由學校人事處對考生的資格條件進行復審，復審不通過的不得參加考核。

3.所有招考工作自報名截止到公示擬聘用人員一般在50個工作日內完成。

四、聘用

1.考核結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考核（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢。若總成績出現并列，造成進入體檢人數超出職位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢必須在30個工作日內完成。因體檢不合格（含未按時完成體檢）等原因出現招聘崗位空缺時，由學校決定是否遞補。

2.學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。

3.根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇大學官網上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

4.對公示無異議人員，辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，合同期限不低于5年。公示通過2個月內不與學校簽訂聘用合同或不能與原單位解除工作關系的，應屆生或國（境）外留學回國人員未能按期取得相應學歷學位證書或認證證書的，取消聘用資格。新引進人員根據聘用合同規定的試用考察期進行考核，試用期滿考察合格的，根據崗位管理有關規定，繼續聘用；考察不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。

五、招聘政策咨詢及監督

相關政策咨詢請聯系江蘇大學人事處

電話：0511-88780061

聯系人：潘老師、王老師

六、招聘工作監督

江蘇大學紀委（監察專員辦）對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0511-88791010

聯系人：湯老師

江蘇大學

2021年11月8日

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